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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Adjoint.e de Direction (H/F)

Offre d'emploi : Adjoint.e de Direction (H/F) à Nantes (44), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
CDI
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Réceptionniste
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Description du poste

OKKO HOTELS, c'est un collectif humain, engagé et fier de réinventer l'hôtellerie 4 à la française !

Une aventure collective et ambitieuse, née du rêve d'Olivier Devys et aujourd'hui portée par sa fille, Solenne Ojea-Devys, convaincue qu'une hôtellerie moderne, sincère et responsable peut exister.

Depuis l'ouverture du premier hôtel à Nantes en 2014, OKKO HOTELS s'est imposé comme un pionnier du lifestyle hôtelier français. Des établissements urbains, chaleureux et design, pensés comme des refuges : "les hôtels des voyageurs casaniers".
Aujourd'hui, c'est une famille de 15 hôtels, 1 841 chambres, plus de 500 000 voyageurs accueillis chaque année et plus de 300 collaborateurs passionnés qui font vivre cette vision. Engagés pour une hospitalité durable et positive, nous sommes fiers d'être désormais Société à Mission depuis 2023.
Et l'histoire ne fait que commencer (avec vous ? ) : OKKO HOTELS vise 30 adresses en France et en Europe dans les prochaines années.

Nous rejoindre, ce n'est pas seulement rejoindre une équipe, mais un véritable OKKOllectif
Un collectif de femmes et d'hommes passionnés, engagés, bienveillants et audacieux, qui partagent la même envie : accueillir, surprendre, faire plaisir et grandir ensemble.

NOS VALEURS

* La RSE comme moteur : chaque projet intègre la responsabilité sociétale pour imaginer une manière de voyager et de vivre plus respectueuse de la planète et des personnes.
* L'empathie comme boussole : offrir des espaces où nos clients et nos équipes se sentent accompagnés et bien accueillis.
* Le partage comme raison d'être : créer des lieux pour se rencontrer, échanger et vivre de véritables expériences d'accueil.
* L'audace comme énergie : oser aller de l'avant, innover et faire évoluer le secteur hôtelier sans se reposer sur nos acquis.

À PROPOS DE L'OKKO HOTELS NANTES

Situé en plein centre ville de Nantes, à 10 minutes à pieds de la gare, l'hôtel propose 80 chambres modernes et confortables. Le Club, cœur de l'hôtel, est un espace convivial ouvert 24h/24 où les clients peuvent se détendre, travailler, se restaurer ou partager un moment avec l'équipe. Il comprend un espace snacking, un bar et un espace coworking, pour se sentir "comme à la maison". Un espace fitness & sauna viennent compléter les services de l'hôtel.

LES AVANTAGES

Chez OKKO HOTELS, on prend soin de nos clients. et de nos équipes ! Et parce que notre plus grande richesse, c'est vous, nous avons pensé à chaque détail pour que vous vous sentiez bien, épanoui et reconnu au quotidien.

BIEN-ÊTRE & ÉQUILIBRE

* Mutuelle avantageuse pour tous nos collaborateurs
* Forfait mobilité durable jusqu'à 800 €/an
* Maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité et paternité après validation de la période d'essai

AVANTAGES HÔTELIERS

* Tarif staff : -30 % sur l'hébergement et la restauration dans tous les hôtels du groupe
* Friends & Family : -25 % sur l'hébergement et petit-déjeuner à tarif préférentiel pour vos proches
* Réduction boutique OKKO HOTELS sur tous nos produits
* Nuit découverte offerte après la période d'essai, pour vivre pleinement l'expérience client OKKO
* Onboarding : un parcours d'intégration immersif pour découvrir le groupe et vous sentir immédiatement partie du collectif

RECONNAISSANCE & DÉVELOPPEMENT

* Système de primes motivant selon le poste et les objectifs (de 8 % à 20 % selon la fonction)
* Prime de cooptation de 250 € brut pour tout collaborateur parrainant un nouveau talent
* Prime d'habillement (17,50 € brut/mois)
* Formations régulières pour continuer à grandir et faire évoluer vos compétences

ESPRIT COLLECTIF

* Participer à un projet ambitieux et engagé
* Faire partie d'une équipe soudée, où professionnalisme rime avec plaisir
* Évoluer dans un groupe à taille humaine où confiance et initiative sont valorisées
* Profiter de séminaires et moments de convivialité pour renforcer les liens du collectif
* S'épanouir dans une culture d'entreprise bienveillante, agile et tournée vers la progression

Rejoignez le mouvement OKKO HOTELS et imaginons ensemble le futur de l'hôtellerie !
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%

Rattaché(e) à la Directrice de l'hôtel de Nantes, l'Adjoint(e) de Direction a pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la performance globale de l'établissement, tant sur les aspects commerciaux, financiers, administratifs qu'humains.
Véritable relais de la Directrice, il/elle participe au pilotage de l'activité, au suivi de la rentabilité, à la coordination et à l'animation des équipes, ainsi qu'au maintien de la qualité de service et de la satisfaction client. Il/elle veille à la bonne application de la stratégie définie, des procédures internes et des standards de l'enseigne.

Activités et tâches :
Gestion
* Pilote et analyse les performances hébergement (taux d'occupation, prix moye...

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Le marché d'adjoint de direction — Loire-Atlantique (44)

  • 3 offres d'adjoint de direction ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 4 en Pays de la Loire, 39 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 300 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 300 € et 2 500 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'adjoint de direction dans le département : Crescendo Restauration, Premiere Classe Et Campanile.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000 — « S'épanouir dans une culture d'entreprise bienveillante, agile et tournée vers la progression »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'adjoint de direction en France (médiane 2 300 €, la moitié entre 2 300 € et 2 500 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · primes motivant · Prime de cooptation · Prime d'habillement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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