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ADJOINT(E) CHEF(FE) DE BUREAU CENTRE DE SERVICES NATIONAL (CSN)
Secrétariat général - Service du numérique — Paris (75) recrute : ADJOINT(E) CHEF(FE) DE BUREAU CENTRE DE SERVICES NATIONAL (CSN), Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 29 octobre 2026.
Date limite de candidature : 28 novembre 2026 (dans 20 jours).
- Entreprise
- Secrétariat général - Service du numérique — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
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Description du poste
- Planification des moyens humains et compétences nécessaires et leur priorisation,
- Pilotage des ressources humaines (évaluation, formation, recrutement, prestations...),
- Définition et suivi des réalisations des projets des différentes équipes techniques du bureau,
- Conception et fourniture des tableaux de bord du bureau, analyse et commentaires des résultats du bureau notamment en détaillant les difficultés rencontrées et les solutions envisageables ;
- Soutien méthodologique des agents du bureau ;
- Supervision et animation de la tour de contrôle sur l’activité support
- Pilotage et organisation des chaines de support de niveau 1 sur le SI du ministère de l justice
- Pilotage et organisation de la gestion des connaissances et de la communication
Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené(e) à piloter en direct des dossiers signalés comme sensibles suivis directement par la direction du service du numérique.
Profil recherché :
Compétences requises
- Conduite de projets
- Maitrise de l’environnement des service desk
- Capacités rédactionnelles (rapports, synthèses, cahiers des charges…)
- Capacités relationnelles (conduite de réunion, négociation tant vis à vis des Autorités que de ses propres agents)
- Maîtrise des concepts ITIL
- Maitrise des outils Excel et de constitution de tableau de bord ( powerBI)
Qualités attendues
- Esprit ouvert
- Capacité d’initiative sur des actions spécifiques
L'employeur :
Le Ministère de la Justice a engagé une profonde démarche de transformation, pour une justice simplifiée, plus lisible plus accessible et plus efficace. Cet engagement, porté par le/la Ministre de la Justice, fait écho au besoin d’adaptation du service judiciaire à la culture numérique, se traduit notamment à travers 5 chantiers de transformation du Ministère (transformation numérique, procédure pénale numérique, procédure civile numérique, efficacité des peines, adaptation organisation judiciaire).
Descriptif du service
Le département S2A s’inscrit dans une mission générale de coordination et de soutien des services du ministère. Lui sont rattachées les deux entités DIT-AC (département informatique et télécoms administration centrale) et DIT-OM (outre-mer). Il comprend au total 71 agents. Outre les départements DIT-AC & DIT-OM, Il est constitué du :
- Bureau du pilotage des départements informatiques et télécommunications qui anime les 11 DIT répartis sur l’ensemble du territoire métropolitain et outre-mer ;
- Bureau du soutien offre et accompagnement qui opère les projets de transformation, chaine de soutien y compris les outils ITSM et 360° numériques nationaux et territoriaux ;
- Bureau CSN (centre de service national) qui opère le « service desk » national (support technique, fonctionnel & justiciable).
En relation étroite avec les autres services du secrétariat général et les directions métier, il anime le réseau des acteurs informatiques régionaux au profit des services déconcentrés du ministère.
Il porte l'axe 3 du plan de transformation numérique du ministère concernant le soutien utilisateurs et l'accompagnement du changement des projets nationaux et organise la mise en place du volet informatique du contrat de services.
Il définit, met en œuvre et assure le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des outils de la chaine de soutien.
Il offre un point de contact unique de support informatique pour le ministère, le grand public et les professions du droit.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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