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Adjoint.e au Responsable du Service Gestion RH BIATSS
Université Paris Est Créteil (UPEC)Publiée le 25 août 2026
- Entreprise
- Université Paris Est Créteil (UPEC) — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie A — CDI
- Salaire
- Selon la grille indiciaire des Assistants Ingénieurs-ASI (cat. A)
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du (de la) responsable du service, la (le) responsable adjoint(e) a pour mission la gestion administrative des personnels titulaires et contractuels BIATSS de l'UPEC.
A ce titre, vos activités principales se déclineront comme suit :
• Coordonner la gestion administrative des personnels BIATSS : contrôler les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels, produire des tableaux de bord et en assurer le suivi ;
• Coordonner et gérer les opérations administratives de gestion collective des agents titulaires BIATSS : campagnes de promotion au choix, de reclassement des ATRF, de promotion d’échelon, de titularisation… ;
• Apporter un soutien au chef de service et rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ;
• Apporter un soutien aux gestionnaires : rédiger des fiches de synthèse permettant aux gestionnaires de s’approprier les textes ayant un impact en gestion et en assurer la communication ;
• Participer aux différents projets susceptibles de venir impacter l’activité du service.
Profil recherché :
Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A - ASI justifiant d'une expérience significative en gestion des personnels BIATSS d'un établissement d'enseignement supérieur.
L'employeur :
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
Descriptif du service
La Direction des Ressources Humaines met en œuvre les objectifs et la politique de l'établissement. Elle conseille et accompagne les directions, les services communs et les composantes sur tous les aspects de la carrière des agents, des enseignants, enseignants-chercheurs et des BIATSS (Bibliothécaires - Ingénieurs - Techniciens - personnels Sanitaires et Sociaux).
Le Service Gestion RH des personnels BIATSS est composé d'un.e Responsable de service et de son Adjoint.e, et de 8 gestionnaires RH.
L'activité des gestionnaires RH est répartie par portefeuille constituée des directions et composantes (35) de l'UPEC.
L'université compte environ 1269 BIATSS, 1609 enseignants, enseignants chercheurs et vacataires, 143 contractuels doctorants, 46 contractuels doctorants-enseignants, 71 contractuels recherche.
A ce titre, vos activités principales se déclineront comme suit :
• Coordonner la gestion administrative des personnels BIATSS : contrôler les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels, produire des tableaux de bord et en assurer le suivi ;
• Coordonner et gérer les opérations administratives de gestion collective des agents titulaires BIATSS : campagnes de promotion au choix, de reclassement des ATRF, de promotion d’échelon, de titularisation… ;
• Apporter un soutien au chef de service et rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ;
• Apporter un soutien aux gestionnaires : rédiger des fiches de synthèse permettant aux gestionnaires de s’approprier les textes ayant un impact en gestion et en assurer la communication ;
• Participer aux différents projets susceptibles de venir impacter l’activité du service.
Profil recherché :
Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A - ASI justifiant d'une expérience significative en gestion des personnels BIATSS d'un établissement d'enseignement supérieur.
L'employeur :
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
Descriptif du service
La Direction des Ressources Humaines met en œuvre les objectifs et la politique de l'établissement. Elle conseille et accompagne les directions, les services communs et les composantes sur tous les aspects de la carrière des agents, des enseignants, enseignants-chercheurs et des BIATSS (Bibliothécaires - Ingénieurs - Techniciens - personnels Sanitaires et Sociaux).
Le Service Gestion RH des personnels BIATSS est composé d'un.e Responsable de service et de son Adjoint.e, et de 8 gestionnaires RH.
L'activité des gestionnaires RH est répartie par portefeuille constituée des directions et composantes (35) de l'UPEC.
L'université compte environ 1269 BIATSS, 1609 enseignants, enseignants chercheurs et vacataires, 143 contractuels doctorants, 46 contractuels doctorants-enseignants, 71 contractuels recherche.
Source : Choisir le service public. Publiée le 25 août 2026.
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