Adjoint(e) au responsable du service "accès au logement"

Être en appui du chef de service sur les activités suivantes :
* Management d’un service :
- Animation de l’équipe ;
- Management des ressources humaines et des compétences et de leurs évolutions notamment au regard des changements importants de la conduite des politiques publiques par le service.
* Aide à la décision stratégique dans l’ensemble des missions du service
- Définition des objectifs prioritaires ;
- Recueil et analyse des informations nécessaires à l’élaboration et à l’ajustement des politiques publiques liés au secteur de l’accueil, de l’hébergement, de l’insertion, du logement.
* Pilotage opérationnel des orientations sur l’ensemble des champs d’intervention du service :
- Évaluation des organismes, établissements et services sociaux ;
- Mise en œuvre d’actions permettant de garantir une égalité de traitement des populations et des territoires et évaluation des actions réalisées ;
- Portage de l’élaboration des documents de planification et mise en œuvre des actions sur les territoires ;
- Coordination des opérateurs externes en charge de la mise en œuvre de cette politique ;
- Représentation de la DDETS sur les territoires et auprès des partenaires locaux ;
- Pilotage de la politique de la lutte contre la précarité alimentaire ;
- Pilotage et gestion des BOP.
* Développement des partenariats avec les autres services de l’État, les collectivités locales, les associations, les organismes professionnels et portage des projets communs pour la DDETS sur les champs d’intervention du service.

Profil recherché :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Compétences attendues
Connaissances :
Politique sociale et politique sociale du logement (enjeux, acteurs, réglementation, leviers d'action des pouvoirs publics, …) (E)
Connaissance du service et de son environnement (M)
Méthodes d'ingénierie de projets dans le cadre du développement social (M)
Savoir-être :
Autonomie ***
Capacité à fédérer autour d'une action collective ***
Diplomatie /médiation ***
Sens du travail inter-institutionnel ***
Qualité d'écoute ***
Force de proposition ***
Innovation **
Savoir-faire :
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Proposer des orientations stratégiques
Impulser et coordonner la participation des acteurs locaux
Concevoir et mettre en œuvre un projet de territoire
Travailler en réseau

L'employeur :
La Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités ou DDETS est un service contribuant à la mise en œuvre de certaines politiques publiques au sein des départements : insertion sociale et professionnelle, hébergement, logement, etc. Coordonnant leurs actions avec le préfet du département et les différents acteurs publics et privés, la DDETS permet une intervention étatique de proximité pour répondre aux besoins relevant de sa compétence.
Elle est chargée des politiques suivantes : accès et maintien dans le logement, hébergement, politique de l'insertion et de l'emploi, notamment au sein des quartiers prioritaires, protection des publics vulnérables et inspection du travail.

Descriptif du service
Le poste proposé se situe au sein du service "Accès au Logement" qui est chargé de la mise en œuvre des politiques de l’État qui visent à favoriser l’accès au logement et à l’hébergement des personnes défavorisées quel que soit leur lieu de vie, de la rue au logement ordinaire.
Il participe également à la mise en œuvre des politiques de l’État favorisant l’accompagnement et le maintien vers et dans le logement et veille au soutien de la fonction sociale du logement social.
Le service pilote, au nom de l’État, les documents de planification (PDALHPD, charte de prévention des expulsions locatives, schéma de la domiciliation par exemple), anime les réseaux de compétences correspondants et assure le lien opérationnel avec les responsables d’EPCI.
Il est garant du déploiement