Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Privas
Adjoint(e) au chef(fe) du Service départemental de soutien opérationnel
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 61 jours).
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST — Ardèche (07)
- Lieu
- Privas 07
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Vos activités principales :
Sous l’autorité direct du Chef SDSO :
Assister le chef de service dans chacune de ses missions et assurer son intérim
En qualité d’adjoint à la cheffe du SDSO (service départemental du soutien opérationnel), vous la secondez dans le pilotage, l’animation et la coordination des trois pôles relevant du service : Ressources Humaines, Finances et Logistique. Vous assurez son intérim lors de ses absences.
Chargé de la coordination et du suivi des activités du service logistique (roulage – habillement- équipement – matériels),
Planification, coordination et suivi de l’ensemble des travaux et des projets,
Suivi des marchés et des contrats de maintenance,
Participe à la gestion budgétaire et administrative,
Gère la réserve opérationnelle,
Assure la mission de conseiller de prévention.
Profil recherché :
- polyvalence indispensable
- initiative
- secret professionnel
- implication personnelle
- compétences managériales affirmées indispensables
- télétravail limité, envisageable selon adaptation au poste et après une période de prise en main de la fonction, susceptible à tout moment de suspension selon la nature et la charge de travail.
Horaires de travail : 40h30 en régime hebdomadaire octroyant le bénéfice de 29 RTT
Qui contacter ?
Chef SDSO PI – 06 21 53 06 82
karen.phinera-horth@interieur.gouv.fr
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Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Privas 07 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « télétravail limité, envisageable selon adaptation au poste et après une période de prise en main de la fonction, susceptible à tout moment de suspension selon … » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « polyvalence indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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