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Urgentiste (H/F)

LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 2 jours
Indépendant
Lieu
Privas 07000
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Offre d'exercice libéral - Médecin Urgentiste H/F

Qualité de vie, exercice de qualité

Vous êtes médecin urgentiste et vous souhaitez exercer en libéral dans un environnement moderne, bien structuré et sans concurrence directe ?

Rejoignez une équipe de 5 urgentistes dynamiques au sein d'un établissement privé MCO reconnu, fort de plus de 360 lits et places, avec un service d'urgence accueillant 24h/24. L'activité, en forte croissance, bénéficie d'un excellent positionnement territorial, sans concurrence privée dans un rayon de 100 km.

Ce que nous offrons Un exercice libéral dans un cadre médical structuré

Un plateau technique performant

Une équipe soignante spécifiquement formée aux urgences

Une charge d'activité croissante et stimulante

Une équipe accueillante et un climat de travail serein

Une région agréable à vivre, entre nature et accessibilité

L'établissement en chiffres***170 lits de chirurgie
* 30 places d'ambulatoire
* 2 unités de surveillance continue
* Environ 17 000 patients/an en hospitalisation, médecine et chirurgie

Vous cherchez un cadre de travail humain et une région où il fait bon vivre ? Ne passez pas à côté de cette opportunité.

Description du profil :

Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins en France.

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter ou nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuPrivas 07000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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