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Adjoint(e) au chef du bureau ordre public et sécurité intérieure - Chargé(e) politiques prévention
Préfecture de la MayennePubliée le 6 août 2026
- Entreprise
- Préfecture de la Mayenne — Mayenne (53)
- Lieu
- 53
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Selon profil du candidat
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Affaires juridiques
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous participez au suivi et à la mise en œuvre des politiques de sécurité et de prévention de la délinquance à l'échelle départementale.
A ce titre, vous êtes notamment en charge :
• de l’analyse de la délinquance et préparation des réunions afférentes / gestion des dossiers ordre public
• de la préparation et secrétariat des états-majors départementaux de sécurités
• de la rédaction des plans de lutte et de prévention de la délinquance, et des addictions
• du suivi et animation des dispositifs territoriaux de sécurité, notamment des CLSPD
• du suivi des dossiers évoqués en CODAF restreint et secrétariat du CODAF plénier
• du secrétariat du conseil départemental de prévention de la délinquance et de la radicalisation
• du suivi et gestion du fond interministériel de prévention de la délinquance et des crédits de la mission interministérielle de lutte les drogues et conduites addictives
• de la suppléance du chef de bureau sur toutes les activités du bureau
Vous assurez également la mission de référent(e) départemental « explosifs » - suivi et coordination du plan de contrôle des explosifs
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Ordre public, sécurité intérieure, polices administratives
Composition et effectifs du service
7 agents
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure, la cheffe du service des sécurités, la directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Les forces de sécurité intérieure, les services de l’État (ARS, DSDEN, justice, DDETSPP…), les collectivités locales, les associations, les usagers des polices administratives.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau pratique requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines ; niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Évoluer vers d’autres postes en lien avec la sécurité ou dans le champ des politiques publiques
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Vos activités principales :
Vous participez au suivi et à la mise en œuvre des politiques de sécurité et de prévention de la délinquance à l'échelle départementale.
A ce titre, vous êtes notamment en charge :
• de l’analyse de la délinquance et préparation des réunions afférentes / gestion des dossiers ordre public
• de la préparation et secrétariat des états-majors départementaux de sécurités
• de la rédaction des plans de lutte et de prévention de la délinquance, et des addictions
• du suivi et animation des dispositifs territoriaux de sécurité, notamment des CLSPD
• du suivi des dossiers évoqués en CODAF restreint et secrétariat du CODAF plénier
• du secrétariat du conseil départemental de prévention de la délinquance et de la radicalisation
• du suivi et gestion du fond interministériel de prévention de la délinquance et des crédits de la mission interministérielle de lutte les drogues et conduites addictives
• de la suppléance du chef de bureau sur toutes les activités du bureau
Vous assurez également la mission de référent(e) départemental « explosifs » - suivi et coordination du plan de contrôle des explosifs
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Ordre public, sécurité intérieure, polices administratives
Composition et effectifs du service
7 agents
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure, la cheffe du service des sécurités, la directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Les forces de sécurité intérieure, les services de l’État (ARS, DSDEN, justice, DDETSPP…), les collectivités locales, les associations, les usagers des polices administratives.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau pratique requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines ; niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Évoluer vers d’autres postes en lien avec la sécurité ou dans le champ des politiques publiques
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 août 2026.
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