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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Adjoint(e) au chef de la section moyens généraux

Date limite de candidature : 31 décembre 2027 (dans 434 jours).

Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilierPubliée il y a 6 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier — Paris (75)
Lieu
Paris 75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Gestion budgétaire et financière
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l'autorité du chef de bureau, vous serez chargé(e) de :
- assurer l'élaboration et veiller au respect des règles de gestion des matériels (hors armement, munitions et moyens mobiles) selon les cadres fixés par les directeurs généraux de la police et de la gendarmerie nationales ;
- recueillir les besoins des directions générales au cours des dialogues de gestion menés chaque année ;
- participer à l'élaboration du budget nécessaire pour réaliser les achats annuels ;
- assurer la passation des commandes et le suivi des livraisons au cours de l'année en lien avec les entrepôts logistiques situés au Blanc (36) et à Limoges (87) ;
- assurer le pilotage des activités de supervision des commandes (achats et ventes) dans le système d’information logistique ministériel Log-MI pour les articles relevant du périmètre de la section ;
- assurer la gestion et le suivi des stocks nationaux en matériels (hors armement, munitions et moyens mobiles) en lien avec les SGAMI, les régions et formations assimilées de la gendarmerie nationale ;
- apporter une assistance aux services opérationnels ;
- réaliser des études et des tableaux de bord.
Votre environnement professionnel :
Le BLE est responsable du plan de renouvellement des armes, des munitions et des moyens généraux et de leur approvisionnement. Il assure le suivi des livraisons et la maintenance de l'ensemble de ces matériels et équipements. Il participe à la logistique opérationnelle de crise pour l'approvisionnement et l'acheminement des matériels et équipements en cas d'évènements majeurs programmés ou de crise sociale, sanitaire, climatique ou autres au profit des FSI et des préfectures.
· Composition et effectifs du service
La DEPAFI est composée d’environ 650 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination des ressources.
Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par trois sous-directeurs.
La sous-direction de la logistique et de l’approvisionnement est composée de 3 bureaux, de 2 missions :
- bureau de la logistique de la mobilité
- bureau de la logistique des équipements
- bureau du pilotage des systèmes d’information logistique (BPSIL)
- mission relation clients / fournisseurs
- mission LOG-MI et réglementation logistique
- le CNSL
- l’ECLPN (hors atelier central automobile)
· Liaisons hiérarchiques :
- Le chef de bureau et son adjoint
- Le chef de la section Moyens généraux
· Liaisons fonctionnelles
En interne, les liaisons seront régulières avec les autres composantes du SAILMI (bureaux des sous-directions, les établissements déconcentrés et le CREL), avec les directions et services opérationnels de la police, de la gendarmerie, ainsi que les administrations.

Profil recherché :
Vos perspectives :
Une expérience réussie est susceptible d'être valorisée par l'accès à des responsabilités supérieures dans le domaine de la gestion et de la logistique.
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
À propos de l'offre
Informations complémentaires

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuParis 75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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