Adjoint(e) au Chef Bureau Etudes Programmation en charge de la Transition Energétique des Bâtiments

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L’adjoint au chef du bureau études programmation synthèse (BEPS) sera particulièrement en charge de la mise en œuvre de la transition énergétique des bâtiments. A ce titre, il (elle) se positionnera comme référent auprès des acteurs de la politique immobilière de l’État (MRPIE, DRIEAT, DIE…). Il (Elle) seconde le chef du bureau études programmation synthèse et assure l’intérim en son absence.
Il (Elle) a pour mission de décliner la démarche de transition énergétique du parc immobilier en agissant sur les trois leviers de la performance énergétique :
Sobriété énergétique :
● fiabiliser et assurer la complétude des données de l’outil de suivi des fluides (OSFI) et des ouvertures de compteurs ;
● identifier les écarts sur ces bases de données, proposer et mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive (en lien avec les échelons locaux/prestataires externes de maintenance-exploitation) ;
● être force de proposition et être amené à piloter des actions innovantes.
Efficacité énergétique :
● participer à l’établissement d’un diagnostic des performances énergétiques du patrimoine domaniale qui permettra d’établir un schéma directeur immobilier ;
● contribuer activement à l’atteinte des objectifs du Décret Eco Energie Tertiaire.
● identifier des leviers d’économies sur les énergies et l’eau, et participe à la mise en œuvre des actions d’amélioration de la performance énergétique sur les systèmes techniques (chauffage, ventilation, climatisation, éclairage…)
● élaborer un tableau de bord relatif à la mise en œuvre des actions tendant à l’amélioration de la performance énergétique de l’immobilier
● participer à la recherche de financements pour les opérations immobilières permettant d’améliorer la performance énergétique du ministère (subventions, CEE…) et développement le recours à ces dispositifs auprès des interlocuteurs locaux.
Énergies renouvelables :
● mener des études d’opportunité de raccordement des sites aux réseaux de chaleur urbain.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau Études Programmation Synthèse (BEPS) de la Division de l’Immobilier et du Logement (DIL) est chargé de mener les études préalables et d’assurer la programmation immobilière en intégrant les obligations environnementales. Il s’articule autour de deux sections.
Composition et effectifs du service
Le BEPS est composé de 11 personnels (militaires et civiles) :
- le chef du bureau et son adjointe ;
- section programmation études : 1 chef de section + 4 personnels ;
- section synthèse : 1 chef de section + 3 personnels.
Liaisons hiérarchiques
- le commandement de la division de l’immobilier et du logements ;
- le chef du bureau études programmation synthèse
Liaisons fonctionnelles
- les 3 autres bureaux de la DIL (bureau infrastructure et bureau loyer/charge ; bureau logement) ;
- DGGN

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau expert requis
Savoir analyser
Niveau expert requis
Savoir travailler en équipe
Niveau initié requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau initié requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau expert requis
Savoir communiquer
Niveau initié requis
Vos perspectives :
Le poste pourrait évoluer vers un poste de chef de bureau
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.