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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Adjoint-e à la cheffe de pôle aménagement - Chef-fe d'unité planification Arles-Marseille

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)Publiée il y a 3 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13) — Bouches du Rhône (13)
Lieu
13
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste

Vous contribuez au pilotage du pôle et aux grands dossiers et prenez en charge les intérim de la cheffe de pôle. Vous êtes référent sur la mission publicité et suivez les Règlements Locaux de Publicité. Vous pilotez les vacations des architectes et paysagistes conseils.
L'unité planification a en charge le suivi et la production des avis relatifs à l'élaboration, la révision ou la modification des documents d'urbanisme (PLU-i, SCoT) sur le Pays d'Arles, le Pays d'Aubagne et Marseille Provence. Sur ce territoire :
- vous encadrez les 2 agents de l'unité (potentiellement 3 dans le futur) ainsi qu'un alternant, assurez le pilotage et la répartition des missions
- vous participez à l'élaboration, aux modifications et aux révisions des PLUi ainsi qu'aux procédures communales
- vous êtes membre des équipes projet pour le SCOT métropolitain, le SCOT du Pays d'Arles et des PLUi
- vous contribuez à l'élaboration des PAC et des avis après arrêt : consultation des services, analyse des avis, synthèse
- vous analysez les documents approuvés en lien avec le contrôle de légalité
- vous pilotez l'instruction des avis sur les autorisations d'urbanisme des quelques communes soumises au Règlement National d'Urbanisme (RNU)

Profil recherché :
Savoir-faire :
- analyse du contexte, des problématiques
- synthèse des informations, des données, des documents
- travail en équipe, en réseau
- savoir rédiger
- savoir manager
Savoir-être
- être rigoureux
- être autonome, savoir rendre compte
- avoir le sens de la pédagogie et un bon sens du relationnel
- savoir s'adapter aux temporalités très différentes
Connaissance :
- urbanisme
- aménagement du territoire et développement durable
- analyse des territoires
- systèmes d'information géographique (QGIS)
Il n'est pas nécessaire d'avoir l'ensemble de ces connaissances pour candidater.
Mode d'acquisition : compagnonnage et formations en CVRH.

L'employeur :
Les Bouches du Rhône est un territoire métropolitain complexe par son organisation, par les mutations auxquelles il est confronté, par sa situation institutionnelle, par l'effet conjugué des différentes logiques de développement, de protection, par l'organisation de la deuxième ville de France troisième agglomération française et par la recherche d'un équilibre durable entre les espaces urbains, économiques, naturels, agricoles et littoraux.
Sous l'autorité du Préfet, la Direction départementale des territoires et de la mer et le Service urbanisme et risque (SUR - 50 agents, 3 pôles) en particulier traitent de sujets à forts enjeux : mise en oeuvre de la politique de prévention des risques naturels (inondation, incendie de forêt et mouvement de terrain) et technologiques, association à l'élaboration des documents d'urbanisme, instruction droit des sols.
Sur les 119 communes que compte le département, des procédures d'évolution des documents d'urbanisme sont en cours, et également à l'échelle supra communale. Le pôle aménagement est plus particulièrement en charge du suivi et des avis relatifs aux procédures de planification, du suivi des règlements locaux de publicité et de l?instruction des dossiers en urbanisme commercial.
Le pôle aménagement comprend outre le chef de pôle, 2 chefs d'unité dont un adjoint au chef de pôle, 2 chefs de projets, 5 chargés d'études planification, un chargé d'étude urbanisme commercial.

Source : Choisir le service public. Publiée le 6 octobre 2026.

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