Adjoint de Direction (H/F) Poste Logé
AVAPHA MARC ET MONTMIJAPubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- Avapha Marc Et Montmija
- Lieu
- AX LES THERMES 09110
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Offres proches de celle-ci
- Infirmier(ère) Psychiatrie/Santé Mentale (H/F) — Toulouse CDD
- AES / AMP (H/F) Lannemezan - 65300 — Lannemezan CDD
- AES / AMP -Vic-de-Bigorre 65500- Intérim/Vacations — Rabastens-de-Bigorre CDD
- Aide-soignant (H/F) / Bagnères-de-Bigorre — Lourdes-Est CDD
- Chef équipe BTP H/F — Hérault CDD
- Chargé de recouvrement H/F/X — Hérault CDD
Description du poste
Sur notre Village Vacances 4* situé en Ariège à AX Les THERMES sur le Plateau de Bonascre, nous recherchons un(e) Adjoint de Direction (H/F) pour la saison d'hiver 26 /27.
Description du poste :
Adjoint (e) de Direction Village Vacances Le Tarbesou 4*
Gère toute l'activité hébergement du Village, encadrement du personnel des étages, de l'accueil, assure une qualité de service irréprochable.
Au-delà de votre formation et de vos compétences techniques, Marc et Montmija recherche des collaborateurs aux qualités humaines avérées, tournés vers autrui, impliqués dans leur mission, passionnés par leur métier et prêts à rendre service.
- Rattaché (e) à la Direction du village, il/elle veille à la préparation des arrivées clients
Véritable relais de la direction, en interaction permanente avec les chefs de service, il/ elle doit :
- Manager, animer et coordonner l'ensemble des services (ménage, réception, restauration, maintenance)
- Assurer une relation client de qualité et anticiper leurs attentes.
-Veiller à la réalisation des prestations et à la bonne application de la démarche qualité.
En qualité de manager, vous êtes un véritable vecteur de la culture d'entreprise dans un esprit basé sur des valeurs de Respect, Solidarité et Excellence qui favorisent l'engagement et le développement humain de toutes les équipes.
Profil recherché :
Vos savoir-faire .
- Bonne maitrise de l'anglais et de l'espagnol
- Formation supérieure en hôtellerie / gestion / management.
- Expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur des villages vacances
- Connaissance du logiciel spécifique Resalys.
- Réel leadership, dynamisme, autonomie, organisation et rigueur.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement montagnard et participer à une belle aventure professionnelle ? Rejoignez le Village Vacances Le Tarbesou !
SALAIRE ET AVANTAGES
Salaire proposé (brut) : 2200€
13ème mois
Mutuelle
Hébergement compris
Restauration incluse
Contrat pouvant déboucher sur un CDI
*******************************************************************************************************************************
Venez nous rencontrer avec un CV, nous serons présent au Forum d'Ax Les Thermes à la Salle du Casino le Jeudi 08.10.2026 de 9H à 12H.
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Description du poste :
Adjoint (e) de Direction Village Vacances Le Tarbesou 4*
Gère toute l'activité hébergement du Village, encadrement du personnel des étages, de l'accueil, assure une qualité de service irréprochable.
Au-delà de votre formation et de vos compétences techniques, Marc et Montmija recherche des collaborateurs aux qualités humaines avérées, tournés vers autrui, impliqués dans leur mission, passionnés par leur métier et prêts à rendre service.
- Rattaché (e) à la Direction du village, il/elle veille à la préparation des arrivées clients
Véritable relais de la direction, en interaction permanente avec les chefs de service, il/ elle doit :
- Manager, animer et coordonner l'ensemble des services (ménage, réception, restauration, maintenance)
- Assurer une relation client de qualité et anticiper leurs attentes.
-Veiller à la réalisation des prestations et à la bonne application de la démarche qualité.
En qualité de manager, vous êtes un véritable vecteur de la culture d'entreprise dans un esprit basé sur des valeurs de Respect, Solidarité et Excellence qui favorisent l'engagement et le développement humain de toutes les équipes.
Profil recherché :
Vos savoir-faire .
- Bonne maitrise de l'anglais et de l'espagnol
- Formation supérieure en hôtellerie / gestion / management.
- Expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur des villages vacances
- Connaissance du logiciel spécifique Resalys.
- Réel leadership, dynamisme, autonomie, organisation et rigueur.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement montagnard et participer à une belle aventure professionnelle ? Rejoignez le Village Vacances Le Tarbesou !
SALAIRE ET AVANTAGES
Salaire proposé (brut) : 2200€
13ème mois
Mutuelle
Hébergement compris
Restauration incluse
Contrat pouvant déboucher sur un CDI
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Venez nous rencontrer avec un CV, nous serons présent au Forum d'Ax Les Thermes à la Salle du Casino le Jeudi 08.10.2026 de 9H à 12H.
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Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Venez nous rencontrer avec un CV, nous serons présent au Forum d'Ax Les Thermes à la Salle du Casino le Jeudi 08.10.2026 de 9H à 12H. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | AX LES THERMES 09110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur des villages vacances »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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