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Adjoint de Direction (h/f) (H/F)
DomusVi recrute : Adjoint de Direction (h/f) (H/F) à Rouen (76), CDD - 13 Jour(s), Mensuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- DomusVi
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- CDD - 13 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
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Description du poste
La résidence Tiers Temps située à Rouen recherche un Adjoint de direction (H/F) en CDD temps plein jusqu'au 17 novembre 2026.
Chez Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes aux côtés du Directeur(trice) pour assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement et garantir un cadre de vie de qualité pour le bien être des personnes âgées.
Votre poste vous mobilise sur des missions riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des équipes, auprès des familles et des partenaires locaux. En cela, et en relation avec le directeur régional, vous êtes accompagné(e) dans votre évolution professionnelle au sein du réseau Domusvi.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé(e) de niveau Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie en structure gériatrique.
Votre sens de l'autre, votre proactivité et vos capacités de gestion & d'organisation vous apporteront la polyvalence nécessaire pour ce poste.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 13 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rouen 76000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé(e) de niveau Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie en structure gériatrique. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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