Offres d'emploi › Île-de-France
Adjoint de direction (H/F)
DomusViPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- DomusVi
- Lieu
- Garches 92380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au Directeur de la résidence, vous participez activement au bon fonctionnement de l'établissement et à la satisfaction des résidents.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assister le Directeur dans la gestion quotidienne de la résidence ;
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des activités ;
- Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des résidents ;
- Participer à la coordination des équipes et au suivi des actions mises en œuvre ;
- Contribuer au développement commercial de la résidence ;
- Accueillir les prospects et leurs familles ;
- Réaliser les visites de la résidence et présenter les prestations proposées ;
- Assurer le suivi des demandes commerciales et participer à la conversion des prospects ;
- Participer à la promotion de la résidence et au développement de son attractivité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une forte orientation client et d'un véritable sens du service.
Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie, de l'hébergement ou des services est particulièrement appréciée. Votre sens de l'accueil, votre aisance relationnelle et votre goût pour le développement commercial seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Polyvalente et opérationnelle ;
- Dotée d'une réelle appétence commerciale ;
- Rigoureuse dans le suivi administratif ;
- Organisée et autonome ;
- À l'aise dans la relation client et la gestion des priorités ;
- Capable d'accompagner le Directeur dans le pilotage global de la résidence.
Rattaché(e) au Directeur de la résidence, vous participez activement au bon fonctionnement de l'établissement et à la satisfaction des résidents.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assister le Directeur dans la gestion quotidienne de la résidence ;
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des activités ;
- Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des résidents ;
- Participer à la coordination des équipes et au suivi des actions mises en œuvre ;
- Contribuer au développement commercial de la résidence ;
- Accueillir les prospects et leurs familles ;
- Réaliser les visites de la résidence et présenter les prestations proposées ;
- Assurer le suivi des demandes commerciales et participer à la conversion des prospects ;
- Participer à la promotion de la résidence et au développement de son attractivité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une forte orientation client et d'un véritable sens du service.
Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie, de l'hébergement ou des services est particulièrement appréciée. Votre sens de l'accueil, votre aisance relationnelle et votre goût pour le développement commercial seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Polyvalente et opérationnelle ;
- Dotée d'une réelle appétence commerciale ;
- Rigoureuse dans le suivi administratif ;
- Organisée et autonome ;
- À l'aise dans la relation client et la gestion des priorités ;
- Capable d'accompagner le Directeur dans le pilotage global de la résidence.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Garches 92380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie, de l'hébergement ou des services est particulièrement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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