Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Adjoint de Direction H/F
- Entreprise
- Steva
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2921.0 Euros à 2921.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres hébergements
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Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 100 résident(e)s.
VOS MISSIONS :
- Coordonner l'ensemble de l'organisation au quotidien et s'assurer du bon déroulement des prestations
- Faire du bien-être des résident(e)s une priorité et être un véritable levier dans l'amélioration de leur quotidien au sein de la résidence.
- Créer et entretenir des relations d'écoute et de confiance avec nos résident(e)s et leurs familles
- Participer aux tâches administratives (rédaction des contrats de travail, élaboration et gestion du planning des équipes, facturation.) et au recrutement des équipes.
- Veiller à la conformité de notre établissement et à sa propreté
LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL :
Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967 , les Boughaba.
Vous ferez la connaissance de dirigeants humains , qui vous donnent les moyens de prendre soin , et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien !
- Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence)
- Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
- Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef.
- Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe.
Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise !
MODALITES : - Type de contrat : CDI
- Rémunération : 2 921 € brut/mois (prime d'assiduité et 2 dimanches incluses)
- Et encore plus de primes : transport, prime au mérite, etc
- Disponibilités : Certains week end et quelques soirées pour nos événements
Postulez et venez nous rencontrer !
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+4 à bac+5 dans le secteur sanitaire, médico-social, ou social ou disposez d'une expérience de 3 ans au minimum à un poste encadrant dans le secteur sanitaire, médico-social ou social; Une expérience au sein d'une résidence services senior serait un plus.
Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et souhaitez travailler auprès de personnes âgées.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), impliqué(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre bonne humeur ! Idéalement, vous avez déjà managé des équipes opérationnelles.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et de bonnes compétences rédactionnelles.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2921.0 Euros à 2921.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Rémunération : 2 921 € brut/mois (prime d'assiduité et 2 dimanches incluses) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Colmar 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …le secteur sanitaire, médico-social, ou social ou disposez d'une expérience de 3 ans au minimum à un poste encadrant dans le secteur sanitaire, médico-social … » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+4 à bac+5 dans le secteur sanitaire, médico-social, ou social ou disposez d'une expérience de 3 ans au minimum à un poste encadrant dans le secteur sanitaire, médico-social ou social; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience au sein d'une résidence services senior serait un plus. »
- « Idéalement, vous avez déjà managé des équipes opérationnelles. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'assiduité · prime au
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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