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Adjoint de Cantine - REAU (H/F)

ELIOR RESTAURATION FRANCE recrute : Adjoint de Cantine - REAU (H/F) à Réau (77), CDI, Annuel de 29300.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

ELIOR RESTAURATION FRANCEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Réau 77550
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 29300.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Cantine au sein de l'établissement pénitentiaire de REAU (77).

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?
Rattaché(e) au Responsable Cantine, vos missions seront :
Traiter les commandes des personnes détenues, contrôler l'état de la provision des comptes cantine, respecter les interdits définis par l'Administration Pénitentiaire
Identifier et passer commandes des besoins en matière d'achat
Assurer la réception et le contrôle des produits, leurs entrées et leurs sorties de stock
Participer à l'inventaire des stocks
Participer à la distribution en détention
Appliquer et contrôler le strict respect des obligations légales, des engagements contractuels avec l'Etat et des procédures de l'entreprise
Encadrer les personnes détenues et participer à l'allotissement
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien des locaux.
Veiller à l'application des démarches qualité (certification de service, iso 9001, 14001 ...)

Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis.
Rémunération : 2253.74€ bruts par mois sur 13 mois.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
15 RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution.

Votre métier vous inspire, vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des outils informatiques de gestion.
Vous avez développé de solides compétences managériales au cours de votre parcours et vous aimez manager des profils différents.

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 29300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRéau 77550
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militai… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · 13ème mois · Plan d'épargne · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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