Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Adjoint d'animation (H/F)
MAIRIE de ThilPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- MAIRIE de Thil
- Lieu
- THIL 01120
- Contrat
- CDD - 11 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
La commune de Thil recherche un(e) animateur(trice) périscolaire pour rejoindre son équipe et participer à l'accueil des enfants sur les temps périscolaires.
Dans un environnement à taille humaine, vous intervenez auprès des enfants durant la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir, les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Vous contribuez, au quotidien, à proposer aux enfants un accueil sécurisant, bienveillant et adapté à leurs besoins, en participant à leur épanouissement et à la qualité des temps périscolaires.
Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 16 heures hebdomadaires.
Sous la responsabilité du responsable de l'accueil périscolaire, l'animateur(trice) participe à l'accueil, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur les différents temps périscolaires.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
* **Accueillir et encadrer les enfants** durant la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir ;
* **Veiller à la sécurité physique, morale et affective** des enfants ;
* Participer à la mise en place d'un **cadre bienveillant, sécurisant et respectueux** ;
* **Proposer et animer des activités** adaptées à l'âge, aux besoins et aux envies des enfants ;
* Favoriser le **vivre-ensemble, l'autonomie et la socialisation** des enfants ;
* Participer au bon déroulement des temps de repas, de jeux et d'activités ;
* Travailler en **équipe avec les autres agents périscolaires** et assurer une communication régulière avec le responsable ;
* Transmettre les informations utiles concernant les enfants et **alerter le responsable en cas de difficulté ou de situation particulière** ;
* Respecter les règles de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil des enfants.Profils recherchésVous appréciez le travail auprès des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un cadre périscolaire bienveillant et sécurisant.
Compétences et savoir-faire :
Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge et des besoins des enfants ;
Savoir proposer et animer des activités adaptées au public accueilli ;
Connaître et respecter les règles de sécurité et de fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs ;
Savoir travailler en équipe et communiquer les informations utiles ;
Être capable de rendre compte de son activité au responsable et de l'alerter en cas de difficulté ;
Faire preuve d'adaptabilité face aux différentes situations rencontrées.
Qualités recherchées :
Bienveillance et patience ;
Sens de l'écoute ;
Dynamisme et créativité ;
Bon relationnel avec les enfants et les adultes ;
Sens des responsabilités ;
Esprit d'équipe ;
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants.
Une expérience dans l'animation ou auprès des enfants est appréciée.
Dans un environnement à taille humaine, vous intervenez auprès des enfants durant la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir, les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Vous contribuez, au quotidien, à proposer aux enfants un accueil sécurisant, bienveillant et adapté à leurs besoins, en participant à leur épanouissement et à la qualité des temps périscolaires.
Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 16 heures hebdomadaires.
Sous la responsabilité du responsable de l'accueil périscolaire, l'animateur(trice) participe à l'accueil, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur les différents temps périscolaires.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
* **Accueillir et encadrer les enfants** durant la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir ;
* **Veiller à la sécurité physique, morale et affective** des enfants ;
* Participer à la mise en place d'un **cadre bienveillant, sécurisant et respectueux** ;
* **Proposer et animer des activités** adaptées à l'âge, aux besoins et aux envies des enfants ;
* Favoriser le **vivre-ensemble, l'autonomie et la socialisation** des enfants ;
* Participer au bon déroulement des temps de repas, de jeux et d'activités ;
* Travailler en **équipe avec les autres agents périscolaires** et assurer une communication régulière avec le responsable ;
* Transmettre les informations utiles concernant les enfants et **alerter le responsable en cas de difficulté ou de situation particulière** ;
* Respecter les règles de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil des enfants.Profils recherchésVous appréciez le travail auprès des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un cadre périscolaire bienveillant et sécurisant.
Compétences et savoir-faire :
Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge et des besoins des enfants ;
Savoir proposer et animer des activités adaptées au public accueilli ;
Connaître et respecter les règles de sécurité et de fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs ;
Savoir travailler en équipe et communiquer les informations utiles ;
Être capable de rendre compte de son activité au responsable et de l'alerter en cas de difficulté ;
Faire preuve d'adaptabilité face aux différentes situations rencontrées.
Qualités recherchées :
Bienveillance et patience ;
Sens de l'écoute ;
Dynamisme et créativité ;
Bon relationnel avec les enfants et les adultes ;
Sens des responsabilités ;
Esprit d'équipe ;
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants.
Une expérience dans l'animation ou auprès des enfants est appréciée.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 11 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | THIL 01120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans l'animation ou auprès des enfants est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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