Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Adjoint chef de service SRAL
Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 30 jours).
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-Comté (DRAAF Bourgogne-Franche-Comté)Publiée il y a 1 jour
- Entreprise
- Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-Comté (DRAAF Bourgogne-Franche-Comté) — Doubs (25)
- Lieu
- 25
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Agriculture
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Description du poste
Le chef de SRAL adjoint assure le pilotage du service avec le chef de SRAL, ainsi que le pilotage du BOP régional du programme 206.
Le chef de SRAL adjoint représente le chef de SRAL sur le pôle de Besançon.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le chef de SRAL adjoint assure le management du service avec le chef de SRAL et la suppléance des chefs de pôle (santé végétale, santé des forêts, environnement et contrôles). Il participe au CODIR et assure également le management des agents du secrétariat du service.
Le chef de SRAL adjoint assure le pilotage du BOP régional du programme 206, avec le chef de SRAL : gestion des moyens des UO (8 pour la région), gestion du budget du service et de la répartition des crédits entre les UO de la région, organisation des Comités des Directeurs des DD(ETS)PP de la région, participation au dialogue de gestion.
Le chef de SRAL adjoint assure, en lien avec le chef de SRAL, la déclinaison de l’assurance qualité au sein du service.
Le chef de SRAL adjoint pilote l'animation des thématiques transversales au sein du service et en inter-services DRAAF(contentieux, communication...)
CHAMP RELATIONNEL :
Relation avec la DGAL, le directeur régional, les chefs de service et le secrétariat général de la DRAAF, les directions départementales interministérielles, les directions régionales (DREAL, ARS), les organisations professionnelles agricoles et les organisations consulaires, les collectivités territoriales, les délégataires (FREDON, CTIFL, FAM), les laboratoires.
Profil recherché :
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Savoirs scientifiques : biologie, microbiologie, santé publique vétérinaire, santé des végétaux
Organisation institutionnelle et environnement professionnel
Connaissances en gestion des ressources humaines et gestion budgétaire.
SAVOIR-FAIRE :
Encadrer une équipe
Travailler en mode projet
Être familiarisé avec les gestions de crises
Conduire des réunions et animer des réseaux
Être réactif, savoir décider rapidement
Communiquer, expliquer, faire preuve de pédagogie
Qui sommes-nous ?
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-Comté
Service Régional de l'Alimentation (SRAL)
4 bis rue Hoche BP 87865 21078 DIJON Cedex
Le poste est situé à Besançon
Descriptif du service
Le Service Régional de l’Alimentation est une équipe pluridisciplinaire de 38 agents qui mettent en œuvre, à l’échelle régionale, les politiques régaliennes (sécurité sanitaire dans les domaines végétal et animal) et incitatives (alimentation durable, réduction de l’emploi des pesticides et des antibiotiques) du ministère, en concertation avec de nombreux partenaires. Le SRAl est réparti sur les sites de Dijon et Besançon.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Laurianne TAVERNIER, cheffe du SRAL
Tel : 03 39 59 40 49 // Mail : laurianne.tavernier@agriculture.gouv.fr
Björn DESMET, directeur de la DRAAF
Tel : 03 39 59 40 56 // Mail : direction.draaf-bourgogne-franche-comte@agriculture.gouv.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Fondement juridique
Art. L. 332-2 (2°)
Statut du poste
Vacant à partir du 15/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de la sécurité sanitaire de l'alimentation, de la santé des végétaux et du bien-être animal
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L'employeur :
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-Comté
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Le chef de SRAL adjoint représente le chef de SRAL sur le pôle de Besançon.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
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Le chef de SRAL adjoint assure le pilotage du BOP régional du programme 206, avec le chef de SRAL : gestion des moyens des UO (8 pour la région), gestion du budget du service et de la répartition des crédits entre les UO de la région, organisation des Comités des Directeurs des DD(ETS)PP de la région, participation au dialogue de gestion.
Le chef de SRAL adjoint assure, en lien avec le chef de SRAL, la déclinaison de l’assurance qualité au sein du service.
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Aucun diplôme vétérinaire exigé
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4 bis rue Hoche BP 87865 21078 DIJON Cedex
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Le Service Régional de l’Alimentation est une équipe pluridisciplinaire de 38 agents qui mettent en œuvre, à l’échelle régionale, les politiques régaliennes (sécurité sanitaire dans les domaines végétal et animal) et incitatives (alimentation durable, réduction de l’emploi des pesticides et des antibiotiques) du ministère, en concertation avec de nombreux partenaires. Le SRAl est réparti sur les sites de Dijon et Besançon.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Laurianne TAVERNIER, cheffe du SRAL
Tel : 03 39 59 40 49 // Mail : laurianne.tavernier@agriculture.gouv.fr
Björn DESMET, directeur de la DRAAF
Tel : 03 39 59 40 56 // Mail : direction.draaf-bourgogne-franche-comte@agriculture.gouv.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Fondement juridique
Art. L. 332-2 (2°)
Statut du poste
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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 25 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 15/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme vétérinaire exigé »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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