Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Orthez
ADJOINT CHEF DE SECTEUR ELDPH - CDI - TEMPS COMPLET H/F
U Les CommerçantsPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Orthez 64300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
En collaboration avec le
Manager de secteur ELDPH, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage,
l'organisation et la performance de votre périmètre composé de 15
collaborateurs.
Vous formez un véritable binôme avec le manager de
secteur. A ce titre, vos challenges sont les suivants :
- Coordonner / piloter l'activité du rayon et veiller à son bon
fonctionnement au quotidien ;
- Encadrer, animer et cordonner les équipes du secteur (épicerie,
liquides, DPH, réception) ;
- Définir les priorités, organiser les ressources et assurer le
suivi des objectifs opérationnels ;
- Planifier, mettre en place et animer les opérations
commerciales (promotions) ;
- Piloter la performance économique de votre périmètre (chiffre
d'affaires, marge, panier moyen) et analyser les indicateurs clés ;
- Superviser la gestion des flux de marchandises (réceptions,
commandes, stocks, ruptures) ;
- Garantir la qualité des services et la conformité des process
internes ;
- Contribuer au développement des projets de votre secteur et à
la mise en œuvre des orientations fixées par l'entreprise.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'études : Indifférent
Vous disposez d'une expérience similaire réussie :management d'équipe et pilotage d'un compte d'exploitation avec suivi desindicateurs de performance.
Vous avez le sens de l'organisation avec une âme de leaderet un esprit d'analyse.
Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeantet stimulant.
AVANTAGES DU POSTE ET D'ENTREPRISE
- Rémunération nette annuelle sur 15,5 mois (prime annuelle,prime de participation, prime sur objectifs, et primed'assiduité)
- 5% de réduction immédiate sur tous vos achats en magasin
- 30% de réduction immédiate sur vos locations de véhicules
- Chèques cadeaux
- Réduction auprès de commerçants partenaires
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Manager de secteur ELDPH, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage,
l'organisation et la performance de votre périmètre composé de 15
collaborateurs.
Vous formez un véritable binôme avec le manager de
secteur. A ce titre, vos challenges sont les suivants :
- Coordonner / piloter l'activité du rayon et veiller à son bon
fonctionnement au quotidien ;
- Encadrer, animer et cordonner les équipes du secteur (épicerie,
liquides, DPH, réception) ;
- Définir les priorités, organiser les ressources et assurer le
suivi des objectifs opérationnels ;
- Planifier, mettre en place et animer les opérations
commerciales (promotions) ;
- Piloter la performance économique de votre périmètre (chiffre
d'affaires, marge, panier moyen) et analyser les indicateurs clés ;
- Superviser la gestion des flux de marchandises (réceptions,
commandes, stocks, ruptures) ;
- Garantir la qualité des services et la conformité des process
internes ;
- Contribuer au développement des projets de votre secteur et à
la mise en œuvre des orientations fixées par l'entreprise.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'études : Indifférent
Vous disposez d'une expérience similaire réussie :management d'équipe et pilotage d'un compte d'exploitation avec suivi desindicateurs de performance.
Vous avez le sens de l'organisation avec une âme de leaderet un esprit d'analyse.
Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeantet stimulant.
AVANTAGES DU POSTE ET D'ENTREPRISE
- Rémunération nette annuelle sur 15,5 mois (prime annuelle,prime de participation, prime sur objectifs, et primed'assiduité)
- 5% de réduction immédiate sur tous vos achats en magasin
- 30% de réduction immédiate sur vos locations de véhicules
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Orthez 64300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Expérience : Au moins 5 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · prime de participation · prime sur · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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