Adjoint chef de pôle technique

Groupe RIFSEEP : B1
Vos activités principales
Sous l'autorité du chef du pôle technique du SLA 31 :
- Seconder le chef du pôle technique dans le management de l’équipe et le remplacer pendant ses absences ;
- Suivre et gérer l’évolution des positions administratives des véhicules sur site ;
- Contrôler, suivre et mettre à jour le flux de véhicules entrant et sortant du parc réforme ainsi que leur position administrative ;
- Arbitrer les décisions de prélèvement de pièce sur véhicule réformé en fonction des besoins zonaux, de la ressource, des refus de demandes d’opportunité de réparation et du dossier sinistre ;
- Assurer la mise à disposition de véhicules vendus ou destinés à la destruction.
En lien avec le chef de projet de pièces de réemploi zonal, le coordinateur pièces de réemploi est chargé :
- De cibler les véhicules donneurs de pièces de réemploi ;
- De communiquer les stocks disponibles aux ateliers de la zone sud ;
- Recenser les besoins non pourvus en pièce de réemploi et assurer le réassort du stock ;
- Assurer la traçabilité des pièces prélevées dans le dossier des véhicules ;
- Participer à la stratégie et l’élaboration des indicateurs des pièces de réemploi.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.
Composition et effectifs du service
Le Service Local Automobile est composé de 50 agents.
• Le chef du SLA est assisté dans ses fonctions par :
• 12 cadres « B » techniques dont le chef d’atelier,
• 37 cadres "C" techniques ou administratifs, ouvriers d’état des spécialités automobiles, motos, poids lourds, électricité auto, carrosserie, peinture et magasin, et de 4 agents contractuels.
Liaisons hiérarchiques
– Chef du pôle technique
– Chef du Service local automobile 31
– Chef du BZMM
Liaisons fonctionnelles
Les différents services du Ministère de l'Intérieur.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 5 ans