ADJOINT CHEF DE CSRH PC IDF

Décline et met en œuvre la politique des ressources humaines définie par la Direction Centrale du Commissariat au Numérique de Défense dans sa zone de compétence :
- Gérer les processus de mobilité (mobilité, détachement…) et de recrutements (ASC, concours, BOE, réintégration…) dans le cadre du plan de recrutement
- Piloter, en lien avec l’ATE, les travaux de gestion collective (avancement, notation et évaluation, décorations)
- Instruire en lien avec les établissements et le CMG les demandes de paiement des EVR (Eléments Variables de Rémunération)
- Participer au suivi indemnitaire (NBI, ITM, cotation RIFSEEP, primes NUM, revalorisation des ASC, CIA)
- Conseiller et expertiser auprès des directeurs des formations d’emplois
- Veiller, en tant qu’acteur de la GPEEC, à l’adéquation quantitative et qualitative de la ressource (fiche de poste, plan de recrutement, cotation de poste IFSE…)
- Suivre les restructurations et le DTE (diagnostic territorial de l'emploi), participer aux CLT
(Commission Locale de Transformation) et appui aux AMR (Antenne Mobilité de Restructuration).
- Animer le dialogue social
- Siéger en tant qu’expert au CSA-R CND
- Animer le réseau des correspondants ressources humaines

Profil recherché :
Expérience significative dans le domaine RH indispensable. Maitrise de la réglementation RH et des processus. Réactivité, prise de décision et qualités relationnelles. Esprit de synthèse et travail en équipe indispensables à l’exercice des missions. Ce poste requiert de la disponibilité et une appétence pour le conseil et la diversité des thèmes RH.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.
Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés. La direction centrale du CND dispose d’un service ressources humaines métiers et compétences (SRHMC) comprenant notamment la sous-direction organisation ressources humaines (SDORH) chargée du soutien du Commissariat en matière de ressources humaines.