Offres d'emploi › Île-de-France
Adjoint chef de bureau du BSD
Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- AC/DGPE — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Agriculture
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Description du poste
DESCRIPTION DES MISSIONS :
L'adjoint(e) appuie la cheffe de bureau, en lien avec l'autre adjoint(e), dans le pilotage des missions du bureau.
Il(elle) pilote les travaux menés dans le bureau par les chargés de mission et supervise l'activité du bureau sur :
- l'analyse des propositions réglementaires faites au niveau européen, en particulier dans le cadre de la préparation de la future PAC, des propositions des parties prenantes et des demandes du cabinet de la ministre
- la contribution aux travaux nationaux de préparation de la future PAC : élaboration des propositions, échanges avec les parties prenantes et la Commission européenne, rédaction du plan, planification financière et de la performance
- la rédaction des textes réglementaires
- la rédaction des instructions techniques
- la documentation à destination des agriculteurs
- l'appui aux services déconcentrés pour la mise en œuvre
- la réponse aux saisines sur des cas particuliers, aux courriers d'élus, aux corps d'audit.
Il (elle) représente le bureau auprès des partenaires internes et externes et assure l'intérim de la cheffe de bureau en cas de besoin.
Le poste est exercé en binôme. Les différents domaines du bureau sont répartis entre les deux adjoints et la cheffe du bureau avec nécessité d'une appropriation générale des sujets en cas d'intérim. Dans le cadre de cette fiche de poste, l'adjoint(e) assurerait plus particulièrement le suivi des aides aux revenus, des aides animales et des sujets budgétaires du bureau.
CHAMP RELATIONNEL :
Services déconcentrés (DRAAF, DAAF, DDT)
Agence de services et de paiement (ASP)
Organisations professionnelles agricoles
Autres sous-directions de la DGPE, autres directions du MAA, autres Ministères
Commission européenne, et autres institutions européennes
Etats membres
Profil recherché :
SAVOIRS :
Bonne connaissance de la PAC avec au moins une expérience opérationnelle dans ce domaine
Maîtrise de l'anglais écrit et oral
Compétences en valorisation de données
Connaissance des exploitations agricoles
SAVOIR-FAIRE :
Compétences managériales
Sens aigu de l'organisation et du pilotage par les délais
Réactivité
Capacités d’analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle
L'employeur :
Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises
Service Gouvernance et gestion de la PAC
Sous-direction Gestion des aides de la PAC
Bureau Soutiens directs (BSD)
3, rue Barbet de Jouy 75349 Paris 07 SP
Descriptif du service
Le BSD est chargé :
- de la conception et du pilotage des aides du 1er pilier de la PAC (aides découplées, couplées à la production, éco-régime), qui représentent 6,9 Mds d'euros par an versés à 300 000 agriculteurs,
- des définitions liées à l'éligibilité des demandeurs et des surfaces et de la conditionnalité qui s'appliquent également à certaines aides du 2ème pilier.
Ces missions présentent une dimension européenne importante qui représente une part significative de l'activité avec la préparation de la future programmation de la PAC.
Le BSD est composé d'un(e) chef(fe) de bureau, de deux adjoint(e)s et de 8 chargé(e)s de mission.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise de l'anglais écrit et oral »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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