Offres d'emploi › Hauts-de-France
Adjoint Administratif / Comptabilité - EPM de QUIEVRECHAIN
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLEPubliée le 8 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE — Nord (59)
- Lieu
- 59
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Groupe IFSE 1
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Gestion budgétaire et financière
Description du poste
Vos activités principales :
Le poste s’articule en plusieurs missions : la tenue de la régie des comptes nominatifs des personnes détenues de l’établissement.
Profil recherché :
Connaissances :
Génésis, NACRE, TELIO, DFT
Savoir-être :
Prendre des initiatives
Respect de la hiérarchie
Savoir-faire :
Travailler en équipe
Travailler en autonomie
Formé à tous les logiciels
Rigueur
Savoir transmettre les informations aux supérieurs
Très bon sens de l’organisation
Bon relationnel avec la détention et les personnes détenues
L'employeur :
HISTORIQUE :
Ouvert en 2007, l’EPM de Quiévrechain a une compétence nationale pour l’accueil des personnes détenues mineures âgées de 13 à 18 ans.
D’une surface totale de 6860 m², il s’étend sur un terrain de 2,3 hectares dans la métropole de Valenciennes. C’est un établissement à gestion déléguée.
L’action éducative est au cœur du projet afin de préparer à la sortie et prévenir la récidive.
Effectifs :
Personnel de surveillance : 65
Personnel administratif : 6
Personnel de direction : 2
Capacité d'accueil :
L'établissement dispose de 60 places d’hébergement réparties comme tel :
un quartier détention mineurs garçons de 55 places dont 6 places réservées au circuit «arrivants » .
un quartier détention mineures filles de 4 places
une cellule de protection d’urgence
Les processus arrivants, disciplinaires et sortants sont labellisés par DEKRA
Mode de gestion :
gestion déléguée
Descriptif du service
Le régisseur assure le suivi des comptes individuels et des biens des personnes détenues via GENESIS, DFTNET, NACRE et TELIO, en coordination avec les différents services (greffe, détention, RPE, contrôle interne, DRFIP) pour assurer le suivi financier et comptable.
LES RECETTES :
Il assure le contrôle et l’enregistrement des pécules, bijoux et valeurs à l’arrivée sur GENESIS, le suivi des virements bancaires via DFTNET en lien avec la DRFIP, ainsi que la gestion des aides aux personnes détenues sans ressources selon la réglementation en vigueur.
LES DEPENSES :
Il assure la gestion de l’ensemble des dépenses sur le pécule des détenus : départs en transfert ou en liberté, cantine, téléphonie, dégradations et sortie des bijoux ou valeurs. Il effectue notamment les saisies, validations et débits nécessaires via les outils dédiés (DFTNET, TELIO, RDMPT), ainsi que le règlement des factures correspondantes.
Autres fonctions :
Dans le cadre de la polyvalence au sein de l’EPM, savoir effectuer les tâches impératives du service économat.
Il est à noter, qu'en cas de nécessité de service, l'administration pourra confier à l'agent la réalisation de tâches ou travaux annexes non-inscrits dans la présente fiche de poste.
Le poste s’articule en plusieurs missions : la tenue de la régie des comptes nominatifs des personnes détenues de l’établissement.
Profil recherché :
Connaissances :
Génésis, NACRE, TELIO, DFT
Savoir-être :
Prendre des initiatives
Respect de la hiérarchie
Savoir-faire :
Travailler en équipe
Travailler en autonomie
Formé à tous les logiciels
Rigueur
Savoir transmettre les informations aux supérieurs
Très bon sens de l’organisation
Bon relationnel avec la détention et les personnes détenues
L'employeur :
HISTORIQUE :
Ouvert en 2007, l’EPM de Quiévrechain a une compétence nationale pour l’accueil des personnes détenues mineures âgées de 13 à 18 ans.
D’une surface totale de 6860 m², il s’étend sur un terrain de 2,3 hectares dans la métropole de Valenciennes. C’est un établissement à gestion déléguée.
L’action éducative est au cœur du projet afin de préparer à la sortie et prévenir la récidive.
Effectifs :
Personnel de surveillance : 65
Personnel administratif : 6
Personnel de direction : 2
Capacité d'accueil :
L'établissement dispose de 60 places d’hébergement réparties comme tel :
un quartier détention mineurs garçons de 55 places dont 6 places réservées au circuit «arrivants » .
un quartier détention mineures filles de 4 places
une cellule de protection d’urgence
Les processus arrivants, disciplinaires et sortants sont labellisés par DEKRA
Mode de gestion :
gestion déléguée
Descriptif du service
Le régisseur assure le suivi des comptes individuels et des biens des personnes détenues via GENESIS, DFTNET, NACRE et TELIO, en coordination avec les différents services (greffe, détention, RPE, contrôle interne, DRFIP) pour assurer le suivi financier et comptable.
LES RECETTES :
Il assure le contrôle et l’enregistrement des pécules, bijoux et valeurs à l’arrivée sur GENESIS, le suivi des virements bancaires via DFTNET en lien avec la DRFIP, ainsi que la gestion des aides aux personnes détenues sans ressources selon la réglementation en vigueur.
LES DEPENSES :
Il assure la gestion de l’ensemble des dépenses sur le pécule des détenus : départs en transfert ou en liberté, cantine, téléphonie, dégradations et sortie des bijoux ou valeurs. Il effectue notamment les saisies, validations et débits nécessaires via les outils dédiés (DFTNET, TELIO, RDMPT), ainsi que le règlement des factures correspondantes.
Autres fonctions :
Dans le cadre de la polyvalence au sein de l’EPM, savoir effectuer les tâches impératives du service économat.
Il est à noter, qu'en cas de nécessité de service, l'administration pourra confier à l'agent la réalisation de tâches ou travaux annexes non-inscrits dans la présente fiche de poste.
Source : Choisir le service public. Publiée le 8 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Groupe IFSE 1 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 59 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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