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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

MAISON ROSAPubliée le 1 septembre 2026
Alternance
Entreprise
Maison Rosa
Lieu
Montelimar 26200
Contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Secteur
Restauration de type rapide
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Description du poste

Le Responsable de boutique gère le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances. Gère l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente Supervise et forme une équipe de vente pour optimiser le service client Met en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits Analyse les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales Assure la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients Maintient une excellente présentation de la boutique et veille au respect des normes de la marque

Compétences attendues :
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir :
- Management Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
- Management Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Communication, Multimédia Intégrer des technologies numériques pour améliorer l'expérience client
- Data et Nouvelles technologies Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
- Gestion des stocks Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Gestion des stocks Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion des stocks Identifier et gérer des invendus
- Gestion des stocks Mettre en place une politique de gestion des stocks
- Gestion des stocks Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Gestion des stocks Stocker un produit
- Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gestion et contrôle Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gestion et contrôle Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
- Droit, contentieux et négociation Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
- Droit, contentieux et négociation Traiter les réclamations des clients
- Protection des personnes et de l'environnement Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Relation client Accueillir, orienter et renseigner un client
- Relation client Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Développement commercial Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
- Développement commercial Concevoir des outils d'aide à la vente
- Développement commercial Conclure une transaction
- Développement commercial Elaborer une stratégie commerciale
- Développement commercial Favoriser l'innovation dans les approches de vente
- Développement commercial Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Développement commercial Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Développement commercial Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organisation Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique

Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec des formations variées allant du niveau BAC au niveau BAC+3 dans le domaine du commerce et de de la vente.

L'entreprise :
Salon de thé , boutique de décoration , épicerie fine , brunch , le poste concerne la partie boutique du salon de thé

Source : La bonne alternance. Publiée le 1 septembre 2026.

Formations en alternance pour ce métier près de Montelimar

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Montelimar

Mission locale Portes De Provence

Maison des Services Publics 1 Avenue Saint Martin BP 25, 26201 Montelimar Cedex

Tél. 04 75 00 70 30 · contact@missionlocale.info

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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