Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Genas

Acheteur Indirects H/F

Offre d'emploi : Acheteur Indirects H/F à Genas (69), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Genas 69740
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe industriel international spécialisé dans les pièces techniques, un(e) Acheteur(se) Indirects H/F à Genas (69). Rattaché(e) au service achats, vous pilotez les achats hors production et contribuez à l'optimisation des coûts et des prestations. Vos missions : Gérer les achats indirects : EPI, maintenance, services généraux, RH et déchets. Piloter les consultations et appels d'offres. Sourcer, sélectionner et négocier avec les fournisseurs. Négocier et suivre les contrats cadres. Assurer le suivi des commandes, contrats et litiges fournisseurs. Analyser les indicateurs achats et optimiser les coûts. Participer aux projets achats dans le respect des objectifs qualité, coûts, délais et RSE. Contrat : Intérim de 3 mois minimum. Horaires : Journée, temps plein. Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « Contrat : Intérim de 3 mois minimum. » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Genas 69740 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.