Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Acheteur (H/F)
ManpowerPubliée il y a 21 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Rix 58500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Acheteur (H/F)
- Assurer et analyser le besoin, definir le budget
- Analyser les evolutions de besoins internes
- Participer a la rédaction du cahier des charges
- Mettre en oeuvre le prcess achats de l'entreprise.
- Sourcing qualification négociation avec des fournisseurs
- Suivi du contrat d'acquisition
Diplôme en achats / expériences professionnelles sur poste similaire
?
Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas!
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "
Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : < 1 an
Salaire : 12,31 € par heure
Date de début : Dès que possible
Durée : 1 mois renouvelable
- Assurer et analyser le besoin, definir le budget
- Analyser les evolutions de besoins internes
- Participer a la rédaction du cahier des charges
- Mettre en oeuvre le prcess achats de l'entreprise.
- Sourcing qualification négociation avec des fournisseurs
- Suivi du contrat d'acquisition
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Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "
Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : < 1 an
Salaire : 12,31 € par heure
Date de début : Dès que possible
Durée : 1 mois renouvelable
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 12,31 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Rix 58500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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