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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Belfort

PROGRAMMEUR RÉGLEUR SUR CN (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Belfort 90000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client situé sur le pays de Montbéliard est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Souhaitez-vous piloter des usinages de précision en tant que Programmeur régleur sur CN (F/H) ?
Vous assurez la programmation et le réglage de machines à commande numérique afin de garantir une production conforme aux exigences techniques - Programmez les équipements Mazak et Heidenhain selon les plans et gammes de fabrication - Lecture de plans. Réglez les machines, sélectionnez les outillages et contrôlez les paramètres d'usinage - Vérifiez la conformité des pièces produites et intervenez en cas d'écart constaté

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 14.5 euros/heure

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 14.5 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBelfort 90000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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