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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval

Acheteur H/F

Offre d'emploi : Acheteur H/F à Laval (53), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Laval 53000
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Acheteur / Acheteuse
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Description du poste

Votre mission

Certaines entreprises promettent l'autonomie. Lider la donne réellement.
Nous recherchons une personnalité autant qu'un parcours.

L'opportunité
Au-delà d'un poste d'acheteur, cette opportunité permet de prendre part à une aventure industrielle concrète. Vous découvrirez les ateliers, les produits, les équipes et les fournisseurs. La prise de poste est sécurisée grâce à un parcours d'intégration structuré permettant de comprendre chaque composant, chaque enjeu et chaque interaction qui contribuent à la performance de l'entreprise.

Votre quotidien
Vous serez progressivement amené à piloter un portefeuille de fournisseurs internationaux, à négocier, analyser les évolutions de prix, suivre la performance des partenaires et contribuer à la compétitivité de l'entreprise. Vous collaborerez avec les équipes qualité, production, logistique et projets. Chaque journée sera différente et demandera curiosité, pragmatisme et sens des priorités.

Votre profil

Le profil recherché
Nous recherchons une personne dotée d'un excellent niveau d'anglais, d'une forte aisance sur Excel et d'une réelle envie de progresser. Les jeunes diplômés et profils jusqu'à 5 ans d'expérience sont les bienvenus. Une connaissance de Power BI, de la Business Intelligence ou de l'ERP M3 constituera un véritable avantage. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne mature, positive, humble, capable d'établir des relations de confiance et d'avancer avec énergie lorsque les enjeux l'exigent.

Rémunération et avantages
La rémunération se situe entre 39 et 42 K€ sur 13 mois et pourra être portée jusqu'à 45/46 K€ pour les profils apportant une expertise complémentaire. Le poste bénéficie d'une participation attractive, d'un accord de télétravail, d'une mutuelle renforcée, d'une prévoyance prise en charge et d'une exposition internationale particulièrement formatrice.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Rémunération : 39 000,00€ à 46 000,00€ par an

Avantages :
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« La rémunération se situe entre 39 et 42 K€ sur 13 mois et pourra être portée jusqu'à 45/46 K€ pour les profils apportant une expertise complémentaire. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLaval 53000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Le poste bénéficie d'une participation attractive, d'un accord de télétravail, d'une mutuelle renforcée, d'une prévoyance prise en charge et d'une exposition i… »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s) — « Les jeunes diplômés et profils jusqu'à 5 ans d'expérience sont les bienvenus. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« La prise de poste est sécurisée grâce à un parcours d'intégration structuré permettant de comprendre chaque composant, chaque enjeu et chaq… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nous recherchons une personne dotée d'un excellent niveau d'anglais, d'une forte aisance sur Excel et d'une réelle envie de progresser. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les jeunes diplômés et profils jusqu'à 5 ans d'expérience sont les bienvenus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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