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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Acheteur H/F

EDF Business ServicesPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Éguilles 13510
Contrat
CDI
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Chargé / Chargée d'affaires BTP
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons notre futur Acheteur H/F !
Rattaché au Département Achats, vous êtes en charge de décliner la stratégie Achats sur votre périmètre et êtes garant du respect de la politique des Achats du Groupe. Au quotidien, vous pilotez les familles de produits stratégiques et accompagnez les opérationnels sur la dimension projet. Vous vous positionnez en aval des affaires jusqu'au REX dans une optique d'amélioration continue.

Vos missions clefs :
- Co-construire et appliquer la stratégie de vos portefeuilles d'achats sur l'entité, en lien avec les bonnes pratiques du Groupe
- Exécuter les achats en respectant les objectifs Qualité, Coûts, Délais et en optimisant la performance (suivi des KPIs)
- Assurer le reporting mensuel des familles d'achats et suivre les indicateurs de performance projet.
- Participer aux études de prix en phase d'appel d'offre et suivre le projet jusqu'à sa réalisation
- Accompagner les opérationnels dans l'analyse, l'étude, les consultations auprès des fournisseurs en amont et en aval des projets, sur les aspects techniques et achats.
- Améliorer la compétitivité des offres et la rentabilité des projets, en lien avec les clients internes et les équipes de réalisation
- Établir les contrats de sous traitance et de matériels spécifiques aux projets.
- Contribuer à l'amélioration des processus d'achat en équipe
- Évaluer les fournisseurs/Gestion des non-conformités
- Apporter son support lors des négociations importantes avec les fournisseurs clé du secteur
- Veiller à l'enrichissement et l'élargissement du panel fournisseurs en assurant une veille active sur vos familles d'achats Environnement de travail : déplacements, travail en équipe.
- Suivre les opérations du processus achat dans l'ERP.

Environnement de travail : déplacements occasionnels sur sites projet, travail en équipe avec les bureaux d'études, le service expertise et les opérationnels. Réunion régulière avec les opérationnels pour les suivis projets.
Chez EDF BS, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer.
La sécurité, ma priorité !

PROFIL RECHERCHÉ :

Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité capable d'allier rigueur analytique et leadership relationnel.
Votre expertise
- Formation : Diplômé d'un Master 2 (Bac+5) spécialisé en Achats (type DESMA, MAI, ou équivalent).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur des Energies / TP / BTP / Matériel Technique, vous permettant de comprendre rapidement nos enjeux métier.
- Vous possédez de solides notions en droit des contrats ainsi qu'une bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers pour piloter votre rentabilité.

Vos atouts pour réussir
- Leadership & Influence : Véritable ambassadeur de la fonction Achats, vous savez fédérer les équipes et convaincre vos interlocuteurs internes et externes.
- Esprit d'analyse : Vous aimez faire parler les chiffres pour prendre des décisions éclairées.
- Agilité & Engagement : Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer avec aisance dans un environnement multi-agences.
- Intelligence relationnelle : La bienveillance et l'écoute sont, pour vous, les piliers d'une collaboration efficace avec les opérationnels.

Ce que nous offrons :
- Une mutuelle familiale
- Une prime vacances
- Une prime sur objectif
- De nombreux autres avantages avec notre CSE
- Titres restaurants
- Du télétravail sous conditions

La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences.

Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez nous dès maintenant et électrifiez notre quotidien !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires37H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuÉguilles 13510 — « …veille active sur vos familles d'achats Environnement de travail : déplacements, travail en… »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Du télétravail sous conditions »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'acheteur en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 710 € et 3 750 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Diplômé d'un Master 2 (Bac+5) spécialisé en Achats (type DESMA, MAI, ou équivalent). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur des Energies / TP / BTP / Matériel Technique, vous permettant de comprendre rapidement nos enjeux métier. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime vacances · prime sur · CSE · Titres restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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