Offres d'emploi › Hauts-de-France
accompagnants éducatifs et sociaux (AES) (H/F)
La Résidence Saint GeorgesPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- La Résidence Saint Georges
- Lieu
- Cœuvres-et-Valsery 02600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
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Description du poste
Description de l'offre:
Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F - EHPAD
Résidence Saint-Georges - Coeuvres-et-Valsery (02)
110 places, dont 14 places en Unité Protégée (UP)
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Résidence Saint-Georges, EHPAD situé à Coeuvres-et-Valsery, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) diplômé(e).
Notre établissement accueille 110 résidents, dont 14 au sein d'une Unité Protégée, et s'attache à proposer un accompagnement individualisé, respectueux des besoins, des capacités et du projet de vie de chaque résident.
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec les infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de l'établissement, vous contribuez au bien-être, au confort et au maintien de l'autonomie des résidents.
Dans le respect de votre champ de compétences, vous serez notamment amené(e) à :
- accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
- participer à l'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins de confort relevant de vos compétences ;
- accompagner les résidents lors des repas et veiller à leur alimentation et à leur hydratation ;
- participer à l'aide aux déplacements, aux transferts et à l'installation ;
- contribuer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien des capacités ;
- observer l'état général des résidents et assurer les transmissions auprès de l'équipe soignante ;
- contribuer au maintien du lien social et à la qualité de vie ;
- participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés ;
- travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Conditions du poste
- Lieu : Résidence Saint-Georges - Coeuvres-et-Valsery (02)
- Capacité : 110 places, dont 14 en Unité Protégée
- Contrat : CDI / CDD selon profil et disponibilité
- Temps de travail : temps plein ou temps partiel
- Horaires : travail de jour selon planning
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon convention collective applicable, ancienneté et expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Résidence Saint-Georges, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes âgées et participer concrètement à l'amélioration de leur qualité de vie.
Nous accordons également une importance particulière à l'évolution professionnelle. Les candidatures d'AES souhaitant évoluer à terme vers le métier d'aide-soignant, notamment par la voie de la VAE, sont particulièrement bienvenues.
Candidatez
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées et rejoindre notre équipe ?
Adressez-nous votre CV afin que nous puissions échanger sur votre parcours, vos disponibilités et votre projet professionnel.
Profil recherché :
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
Les titulaires des anciens diplômes DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) ou DEAMP (Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique) peuvent également nous adresser leur candidature.
Une expérience auprès de personnes âgées, notamment en EHPAD ou en Unité Protégée, constitue un atout.
Une démarche de VAE en vue de l'obtention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), déjà engagée ou envisagée, sera particulièrement appréciée.
Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons un professionnel :
- bienveillant et attentif aux besoins des résidents ;
- respectueux de leur dignité, de leur intimité et de leurs choix ;
- appréciant le travail en équipe ;
- fiable, disponible et impliqué ;
- disposant de bonnes capacités d'observation et de transmission ;
- souhaitant développer ses compétences et s'inscrire dans une dynamique professionnelle durable.
Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F - EHPAD
Résidence Saint-Georges - Coeuvres-et-Valsery (02)
110 places, dont 14 places en Unité Protégée (UP)
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Résidence Saint-Georges, EHPAD situé à Coeuvres-et-Valsery, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) diplômé(e).
Notre établissement accueille 110 résidents, dont 14 au sein d'une Unité Protégée, et s'attache à proposer un accompagnement individualisé, respectueux des besoins, des capacités et du projet de vie de chaque résident.
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec les infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de l'établissement, vous contribuez au bien-être, au confort et au maintien de l'autonomie des résidents.
Dans le respect de votre champ de compétences, vous serez notamment amené(e) à :
- accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
- participer à l'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins de confort relevant de vos compétences ;
- accompagner les résidents lors des repas et veiller à leur alimentation et à leur hydratation ;
- participer à l'aide aux déplacements, aux transferts et à l'installation ;
- contribuer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien des capacités ;
- observer l'état général des résidents et assurer les transmissions auprès de l'équipe soignante ;
- contribuer au maintien du lien social et à la qualité de vie ;
- participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés ;
- travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Conditions du poste
- Lieu : Résidence Saint-Georges - Coeuvres-et-Valsery (02)
- Capacité : 110 places, dont 14 en Unité Protégée
- Contrat : CDI / CDD selon profil et disponibilité
- Temps de travail : temps plein ou temps partiel
- Horaires : travail de jour selon planning
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon convention collective applicable, ancienneté et expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Résidence Saint-Georges, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes âgées et participer concrètement à l'amélioration de leur qualité de vie.
Nous accordons également une importance particulière à l'évolution professionnelle. Les candidatures d'AES souhaitant évoluer à terme vers le métier d'aide-soignant, notamment par la voie de la VAE, sont particulièrement bienvenues.
Candidatez
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées et rejoindre notre équipe ?
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Profil recherché :
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Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
Les titulaires des anciens diplômes DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) ou DEAMP (Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique) peuvent également nous adresser leur candidature.
Une expérience auprès de personnes âgées, notamment en EHPAD ou en Unité Protégée, constitue un atout.
Une démarche de VAE en vue de l'obtention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), déjà engagée ou envisagée, sera particulièrement appréciée.
Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons un professionnel :
- bienveillant et attentif aux besoins des résidents ;
- respectueux de leur dignité, de leur intimité et de leurs choix ;
- appréciant le travail en équipe ;
- fiable, disponible et impliqué ;
- disposant de bonnes capacités d'observation et de transmission ;
- souhaitant développer ses compétences et s'inscrire dans une dynamique professionnelle durable.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cœuvres-et-Valsery 02600 — « participer à l'aide aux déplacements, aux transferts et à l'installation ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les candidatures d'AES souhaitant évoluer à terme vers le métier d'aide-soignant, notamment par la voie de la VAE, sont particulièrement bienvenues. »
- « Une démarche de VAE en vue de l'obtention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), déjà engagée ou envisagée, sera particulièrement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- VAE
- Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.
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