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Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant ou Moniteur Adjoint d'animation CDD remplacement long - F/H - IME Le Mont des O H/F

Offre d'emploi : Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant ou Moniteur Adjoint d'animation CDD remplacement long - F/H - IME Le Mont des O H/F à Bas-Rhin, CDD - 6 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Bas-Rhin
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement
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Description du poste

Venez prendre soin des enfants du Mont des Oiseaux, ils n'attendent que vous !

Envie de participer au bien-être d'enfants présentant des troubles du spectre autistique ?
Envie de contribuer et de s'inscrire dans une équipe engagée pour l'amélioration de l'accompagnement des enfants ?
Envie de défendre les valeurs humaines qui nous/vous tiennent à cœur ?
Rejoignez l'IME du Mont des Oiseaux !
Nous recherchons des professionnels pour contribuer à l'équipe pluridisciplinaire et accompagner les jeunes accueillis dans leurs activités d'éveil, de sensorialité, de balnéothérapie, d'équithérapie. et de la vie quotidienne.
Ce poste représente un défi passionnant où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprentissage et de croissance.
L'IME du MONT DES OISEAUX est un établissement de l'AEDE, association engagée auprès des personnes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

* Accueillir et accompagner les enfants/adolescents dans tous les domaines et gestes de leur vie quotidienne.
* Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs.
* Réaliser des interventions éducatives pour l'ouverture sociale et culturelle des enfants accueillis conformément aux objectifs du PAP de chaque enfant.
* Participer aux évaluations du fonctionnement global de la personne avec TSA
* Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité.

* DEAES ou équivalent apprécié
* Maîtrise des approches éducatives
* Aptitudes à la conception et à l'animation d'activités éducatives
* Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique
* Sens et pratique du travail d'équipe et du travail avec les familles
* Bienveillance, curiosité, dynamisme et implication
* Capacité d'adaptation de sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique

* Horaires : Conditions de travail de l'internat ; horaires de matin ou de soir
* Condition d'emploi : CDD, en présentiel
* Avantages : Congés trimestriels ; CSE ; petite équipe
* Rémunération selon CCN66 ; ancienneté, complémentaire santé.

La production d'une attestation d'honorabilité est obligatoire.

Découvrez notre projet associatif => https:www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https:www.aede.fr/nos-valeurs .

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBas-Rhin
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La production d'une attestation d'honorabilité est obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « DEAES ou équivalent apprécié »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
DEAES
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.

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