Accompagnant éducatif et social (H/F)
MELIA 12 recrute : Accompagnant éducatif et social (H/F) à Sévérac d'Aveyron (12), CDD - 12 Mois, Mensuel de 560.11 Euros - CCN51 : 560.11 € € brut - hors primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Melia 12
- Lieu
- Sévérac d'Aveyron 12150
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 560.11 Euros - CCN51 : 560.11 € € brut - hors primes
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Mission principale :
L'AES accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les activités sociales. Il contribue au maintien de leur autonomie, de leur bien-être et de leur qualité de vie, dans le respect de leurs droits, dignité et intimité.
Activités et responsabilités :
1. Accompagnement au quotidien
Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, l'habillage, les repas, l'hydratation, les déplacements et les gestes courants.
Adapter son intervention aux besoins, capacités, habitudes et rythme de chacun.
Favoriser le maintien des capacités physiques, intellectuelles et relationnelles.
Veiller au confort et à la sécurité ; observer l'état général, repérer les signes de douleur ou tout changement inhabituel et les transmettre aux professionnels concernés.
2. Vie sociale et animation
Favoriser la communication, les échanges et le maintien des liens familiaux et sociaux.
Proposer et accompagner des activités individuelles ou collectives, animations et sorties, selon les envies et possibilités des résidents.
Encourager la participation à la vie collective, faciliter l'intégration au groupe et prévenir l'isolement.
3. Travail en équipe et suivi
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
Transmettre les observations pour assurer la continuité de l'accompagnement.
Participer aux réunions et contribuer à l'amélioration des pratiques.
Respecter les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité et le projet d'établissement.
Compétences attendues
Écoute, patience, empathie, bienveillance, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, sens des responsabilités, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Ressources allouées :
L'AMP dispose des moyens bureautiques, de communication et des outils nécessaires à l'exercice de ses missions. Il peut accéder aux informations utiles du Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.
Il utilise, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé.
Il dispose de tous les moyens bureautiques et de communication disponibles au sein de l'établissement et services de rattachement.
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Le marché d'accompagnant educatif et social — Aveyron (12)
- 6 offres d'accompagnant educatif et social ouvertes aujourd'hui dans le département (Aveyron), 127 en Occitanie, 837 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 040 € et 2 180 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'accompagnant educatif et social dans le département : Federation Departementale Des Aladmr, Melia 12, Mutualite Francaise Aveyron.
Toutes les offres d'accompagnant educatif et social · Emploi à Millau · Emploi en Occitanie
Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 560.11 Euros - CCN51 : 560.11 € € brut - hors primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sévérac d'Aveyron 12150 — « Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, l'habillage, les repas, l'hydratation, les déplacements et les gestes courants. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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