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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Rognac

Accompagnant éducatif et social (AES) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Rognac 13340
Contrat
Intérim - 77 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Et si votre prochain poste au FAM à Rognac vous offrait la richesse d'un accompagnement éducatif et social pleinement intégré dans un projet médico-social global, au service de résidents adultes en situation de handicap dont la qualité de vie dépend de la cohérence entre soins et accompagnement ?Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute des Accompagnant(e)s Éducatif(ves) et Social(es) H/F pour des missions au sein au sein de ce FAM à Rognac (13).Parce que le rôle de l'AES en FAM est fondamental à la qualité de vie des résidents et nécessite une articulation rigoureuse entre accompagnement éducatif et projet médical, notre agence s'engage à vous proposer des missions au FAM valorisant pleinement cette expertise pluridimensionnelle.

Vos missions Concevoir et déployer un accompagnement éducatif et social globalement cohérent avec le projet médico-social des résidents adultes au sein de ce FAM, en intégrant systématiquement les contraintes médicales, les recommandations paramédicales et les objectifs éducatifs dans une approche unifiée et centrée sur la personne Assurer un suivi éducatif rigoureux et documenté des projets personnalisés des résidents du FAM, en contribuant activement à l'actualisation de leur volet éducatif lors des synthèses pluridisciplinaires et en assurant la cohérence de l'accompagnement éducatif avec les évolutions de la situation médicale de chaque résident Créer et animer des activités éducatives et de bien-être innovantes, adaptées aux profils médico-sociaux spécifiques des résidents du FAM et intégrant les recommandations des professionnels de rééducation, dans une démarche favorisant leur épanouissement et leur participation active dans les limites de leurs capacités médicales Assurer l'accompagnement dans les actes quotidiens en articulant de manière cohérente votre intervention éducative avec les soins médicaux, en veillant à la continuité et à la cohérence globale du projet de chaque résident entre les temps éducatifs et les temps médicaux Exercer un rôle d'observation et de liaison entre les dimensions éducatives et médicales du suivi des résidents du FAM, en contribuant à une compréhension globale et pluridimensionnelle de chaque situation lors des transmissions et des synthèses pluridisciplinaires S'inscrire pleinement dans la dynamique médico-éducative au sein de ce FAM en participant aux réflexions institutionnelles, aux démarches qualité et aux échanges avec les familles sur le parcours de vie global des résidents

Pré-requis Diplôme d'État AES obligatoire 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) Expérience confirmée en FAM ou structure médico-sociale adulte fortement souhaitéeLes avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence Missions planifiées selon vos disponibilités +10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés Accès au Comité d'Entreprise dès la première heure travaillée : loisirs, culture, billetterie, réductions partenaires Mutuelle d'entreprise et services FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants, accompagnement financier Prime de parrainage pour chaque professionnel de santé recommandé Accompagnement personnalisé et suivi individualisé à chaque étape de vos missions Ils nous font confiance, lisez leurs avis :Voir les avis Google de Vitalis Médical Aix-en-Provence Postulez en ligne ou contactez directement notre équipe : / /

Profil recherchéAES confirmé(e) dans l'exercice en FAM, vous maîtrisez l'articulation complexe et nécessaire entre accompagnement éducatif et projet médical des résidents adultes en situation de handicap. Votre sens des responsabilités dans un contexte médico-social spécialisé, votre créativité dans la conception d'activités adaptées aux contraintes médicales et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire médico-éducative font de vous un(e) professionnel(le) incontournable pour le FAM.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.31 € - 18.31 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 14.31 € - 18.31 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 77 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRognac 13340
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Pré-requis Diplôme d'État AES obligatoire 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) Expérience confirmée en FAM ou struct… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis Diplôme d'État AES obligatoire 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) Expérience confirmée en FAM ou structure médico-sociale adulte fortement souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · Mutuelle · Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
AES
Accompagnant éducatif et social.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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