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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Accompagnant éducatif et social (AES) (H/F)

FONDATION PERCE NEIGEPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Cigogné 37310
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Prise de poste : 1er septembre 2026

Organisation du travail :

* Temps plein
* Horaires de jour
* 2 week-ends travaillés par mois

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.



VOS MISSIONS

En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale.

Vos missions sont les suivantes

* Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies.
* Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.).
* Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés.
* Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo <https://www.instagram.com/p/DHA3aBcqYqZ/>


Expérience et formation

* Expérience auprès de personnes en situation de handicap.

* Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent.

Savoir-faire

* Prise en charge des actes de la vie quotidienne.

* Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

* Esprit d'équipe et adaptabilité.

* Discrétion et respect de la confidentialité.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.

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