Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Directeur Administratif et Financier (F/H)
Michael PagePubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Centre-Val de Loire
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 220983.0 Euros à 311976.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce d'alimentation générale
Description du poste
Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous prenez en charge l'ensemble des sujets financiers du site industriel.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Superviser les activités comptables, financières et de contrôle de gestion ;
* Piloter les clôtures et le reporting financier ;
* Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des processus ;
* Superviser les fonctions achats ;
* Assurer le management et le développement des équipes ;
* Participer aux réflexions stratégiques et aux projets de transformation du site ;
* Travailler en étroite collaboration avec les fonctions groupe et les interlocuteurs internationaux.
Le Comité de Direction est composé des responsables RH, Finance, Supply Chain, Qualité, Opérations, Moyens Industriels et Technique.
Des déplacements au siège du groupe sont à prévoir environ deux fois par an.
Issu d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans un environnement industriel.
Vous vous distinguez par :
* Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel lorsque nécessaire ;
* Votre curiosité, votre esprit d'initiative et votre proactivité ;
* Votre capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes ;
* Votre aisance dans des environnements matriciels et internationaux ;
* Une bonne maîtrise des outils de gestion et des ERP, la connaissance de SAP étant appréciée ;
* La maîtrise de Power BI constituant un réel atout ;
* Un niveau d'anglais professionnel intermédiaire permettant des échanges avec les interlocuteurs du groupe.
* Mission au sein d'un environnement industriel international ;
* Forte exposition aux enjeux de transformation et d'amélioration des processus ;
* Participation au Comité de Direction ;
* Collaboration avec des équipes groupe et des interlocuteurs internationaux ;
* TJM estimé : entre 850 € et 1 200 € par jour, selon l'expérience et l'expertise du candidat ;
* Mutuelle prise en charge à 100 % ;
* Statut cadre ;
* Déplacements limités au siège du groupe (environ deux fois par an).
Cette opportunité s'adresse à un profil souhaitant rejoindre un environnement industriel international, avec une forte proximité opérationnelle et une réelle exposition aux enjeux de transformation de l'entreprise.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Superviser les activités comptables, financières et de contrôle de gestion ;
* Piloter les clôtures et le reporting financier ;
* Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des processus ;
* Superviser les fonctions achats ;
* Assurer le management et le développement des équipes ;
* Participer aux réflexions stratégiques et aux projets de transformation du site ;
* Travailler en étroite collaboration avec les fonctions groupe et les interlocuteurs internationaux.
Le Comité de Direction est composé des responsables RH, Finance, Supply Chain, Qualité, Opérations, Moyens Industriels et Technique.
Des déplacements au siège du groupe sont à prévoir environ deux fois par an.
Issu d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans un environnement industriel.
Vous vous distinguez par :
* Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel lorsque nécessaire ;
* Votre curiosité, votre esprit d'initiative et votre proactivité ;
* Votre capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes ;
* Votre aisance dans des environnements matriciels et internationaux ;
* Une bonne maîtrise des outils de gestion et des ERP, la connaissance de SAP étant appréciée ;
* La maîtrise de Power BI constituant un réel atout ;
* Un niveau d'anglais professionnel intermédiaire permettant des échanges avec les interlocuteurs du groupe.
* Mission au sein d'un environnement industriel international ;
* Forte exposition aux enjeux de transformation et d'amélioration des processus ;
* Participation au Comité de Direction ;
* Collaboration avec des équipes groupe et des interlocuteurs internationaux ;
* TJM estimé : entre 850 € et 1 200 € par jour, selon l'expérience et l'expertise du candidat ;
* Mutuelle prise en charge à 100 % ;
* Statut cadre ;
* Déplacements limités au siège du groupe (environ deux fois par an).
Cette opportunité s'adresse à un profil souhaitant rejoindre un environnement industriel international, avec une forte proximité opérationnelle et une réelle exposition aux enjeux de transformation de l'entreprise.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 220983.0 Euros à 311976.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Centre-Val de Loire — « Des déplacements au siège du groupe sont à prévoir environ deux fois par an. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un niveau d'anglais professionnel intermédiaire permettant des échanges avec les interlocuteurs du groupe. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une bonne maîtrise des outils de gestion et des ERP, la connaissance de SAP étant appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.