Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

Vous accompagnez dans les aidés (e) dans :
Alimentation, santé) et dans leurs démarches administratives ;
- Favoriser l'accès aux droits et l'inclusion sociale par des activités sociales, culturelles et
citoyennes ;
- Réaliser des visites à domicile et des accompagnements extérieurs ;
- Co-animer des ateliers collectifs ou individuels (gestion budgétaire, éducation à la santé, vie
quotidienne, etc.) ;
- Participer à l'organisation d'événements favorisant le lien social.
Sur la PFR
- Participer au suivi individualisé des aidants familiaux et des personnes aidées ;
- Contribuer à l'évaluation de leurs besoins et proposer des actions adaptées ;
- Co-animer des ateliers collectifs et des groupes de parole à destination des aidants ;
- Accompagner les aidés dans des activités favorisant leur autonomie et leur bien-être (ateliers,
sorties, etc.) ;
- Offrir une écoute aux aidants et les orienter vers les dispositifs adaptés (droit au répit, aides
financières, etc.).
Missions transversales
- Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de synthèse pluridisciplinaires ;
- Travailler en lien avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire ;
- Assurer la traçabilité des accompagnements, tenir à jour les dossiers et participer à la rédaction
des bilans et des comptes rendus d'activité ;
- Rendre compte régulièrement de son activité à la Directrice-Adjointe, faire valider son planning
et signaler sans délai toute situation à risque.
Profil recherché
- Diplôme exigé (l'un des trois) : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
(DECESF), Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou
BTS Économie Sociale et Familiale (BTS ESF) ;
- Expérience dans le secteur médico-social, le handicap ou l'accompagnement des aidants
appréciée ;
- Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux et de la loi n° 2002-2 du
2 janvier 2002 ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements quotidiens sur le territoire) ;
- Disponibilité pour des horaires variables, avec des interventions possibles en soirée ou le
week-end (ateliers, sorties, événements, réunions).
Compétences attendues
- Écoute active, empathie et capacité à établir une relation de confiance ;
- Sens de l'organisation et autonomie dans un cadre validé ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Aptitude au travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à animer des ateliers collectifs ;
- Discrétion, respect de la confidentialité et des règles déontologiques ;
- Loyauté, transparence vis-à-vis de la hiérarchie et sens du reporting ;
- Force de proposition et capacité d'adaptation.