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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

MICRO-CRECHE SEKOIAPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
MONTPELLIER 34000
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s) - Expérience en micro-crèche
Secteur
Accueil de jeunes enfants
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons un Animateur petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'une micro-crèche.

Missions:
Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Savoir faire:
Etapes du développement de l'enfant
Procédures d'urgence et de premiers secours
Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
Soins de nursing

Savoir-être:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuMONTPELLIER 34000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - Expérience en micro-crèche
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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