Gestionnaire administratif(ve)

Ministères de la Santé, des Solidarités et du TravailPubliée il y a 1 h

CDD

Entreprise: Ministères de la Santé, des Solidarités et du Travail
Lieu: Nîmes
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

Description du poste

Vos missions en quelques mots Profil recherché : secrétaire administratif (ve) Niveau requis : intermédiaire MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe à la responsable du service, le/la secrétaire administratif(ve) aura la mission principale de contribuer à la gestion quotidienne des situations des enfants pupilles de l’État en préparant les actes et décisions relevant de la responsabilité du tuteur et en mobilisant les ressources et partenaires nécessaires afin de répondre à l'inté…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Nîmes Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …mots Profil recherché : secrétaire administratif (ve) Niveau requis : intermédiaire MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe à la responsable du service, le/la secrétaire administratif(ve) aura la mission principale… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).