Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES INFIRMES recrute : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F) à DONZERE (26), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES INFIRMESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Association Departementale Des Infirmes
- Lieu
- DONZERE 26290
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
Pour le Foyer de vie LE COLIBRI pour 10 résidents IMC et polyhandicap (structure familiale), en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort
Aider aux activités quotidiennes essentielles
Mettre en œuvre des animations collectives et individuelles
Accompagner le résident dans ses relations familiales, sociales et dans sa participation à la citoyenneté
Apporter son aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas et les déplacements
Assurer l'entretien des locaux
Contribuer activement à la démarche qualité
Développer des projets en lien avec les partenaires
S'engager dans notre démarche de développement durable
Travailler en lien avec les familles et les représentants légaux
Compétences attendues :
Savoir travailler et transmettre les informations en équipe pluri-professionnelle institutionnelle
Etre l'interlocuteur privilégié des résidents
Avoir une attitude appropriée et bienveillante
Avoir développé les qualités humaines générales à l'exercice du métier : écoute et observation, ouverture, tolérance, patience, vigilance, disponibilité, esprit de collaboration et de négociation, capacité au changement
Etre organisé et rigoureux
Temps de travail : Selon les besoins du service travail en journée horaires de 7h à 14h30 ou de 14h à
21h30 (roulement du planning sur cycle de 12 semaines, 1 week-end travaillé par mois avec prime de dimanche)
Missions :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort
Aider aux activités quotidiennes essentielles
Mettre en œuvre des animations collectives et individuelles
Accompagner le résident dans ses relations familiales, sociales et dans sa participation à la citoyenneté
Apporter son aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas et les déplacements
Assurer l'entretien des locaux
Contribuer activement à la démarche qualité
Développer des projets en lien avec les partenaires
S'engager dans notre démarche de développement durable
Travailler en lien avec les familles et les représentants légaux
Compétences attendues :
Savoir travailler et transmettre les informations en équipe pluri-professionnelle institutionnelle
Etre l'interlocuteur privilégié des résidents
Avoir une attitude appropriée et bienveillante
Avoir développé les qualités humaines générales à l'exercice du métier : écoute et observation, ouverture, tolérance, patience, vigilance, disponibilité, esprit de collaboration et de négociation, capacité au changement
Etre organisé et rigoureux
Temps de travail : Selon les besoins du service travail en journée horaires de 7h à 14h30 ou de 14h à
21h30 (roulement du planning sur cycle de 12 semaines, 1 week-end travaillé par mois avec prime de dimanche)
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Temps de travail : Selon les besoins du service travail en journée horaires de 7h à 14h30 ou de 14h à » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DONZERE 26290 — « Apporter son aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas et les déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de dimanche
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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