4 Aides Soignant(e) à l'USLD
Centre Hospitalier de la Haute-MarnePubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de la Haute-Marne — Haute-Marne (52)
- Lieu
- 52
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Dans le cadre de remplacements, le CHHM recrute 4 Aides-soignant(e) en CDD pour son Unité de Soins de Longue Durée (USLD).
Votre rôle au quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez directement au bien-être, au confort et à l'accompagnement des personnes âgées accueillies.
En collaboration et par délégation de l'infirmier(ère), vous serez notamment amené(e) à :
- Dispenser des soins de confort et de bien-être adaptés aux besoins de chaque résident, dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant au maximum leur autonomie et leurs capacités.
- Observer l'état de santé, le comportement et l'évolution de la personne accueillie et transmettre toute information utile à l'équipe.
- Participer au recueil de l'histoire, des habitudes de vie et des besoins du résident afin de contribuer à l'élaboration, au suivi et au réajustement de son projet d'accompagnement personnalisé.
Une prise en soin fondée sur l'humain
Au CHHM, nous attachons une importance particulière à la personnalisation de l'accompagnement.
Votre regard, votre écoute et votre capacité à créer une relation de confiance sont essentiels pour permettre à chaque résident de conserver sa place, ses habitudes et son autonomie.
Vous participerez pleinement à la qualité et à la continuité des soins, au sein d'une équipe où la collaboration et la transmission sont au cœur de la prise en charge.
Les spécificités du poste:
Vous serez amené(e) à :
- Accueillir la personne âgée et son entourage.
- Recueillir les données cliniques et les informations nécessaires à la prise en charge.
- Observer l'état de santé ainsi que le comportement relationnel et social.
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Surveiller l'évolution de leur état de santé.
- Utiliser les différentes grilles d'évaluation, notamment GIR et APADE.
- Participer à l'évaluation de la douleur.
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
- Respecter et appliquer les procédures et protocoles de l'établissement.
Organisation du travail:
Le poste est organisé selon différents horaires :
M07: 6h15 - 13h45 / M08 : 6h30 - 14h00
S11 : 13h30 - 21h00 / S92 : 12h30 - 20h00
J53 : 7h45 - 15h15 / N02 : 20h45 - 6h30
À noter : le poste implique une disponibilité et une mobilité sur le Pôle Personnes Âgées, notamment entre l'USLD Rives de Marne et l'EHPAD Le Verger, ainsi qu'une alternance entre travail de jour et de nuit.
Nature et niveau de formation :
- Diplôme d'aide soignant OBLIGATOIRE
Votre rôle au quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez directement au bien-être, au confort et à l'accompagnement des personnes âgées accueillies.
En collaboration et par délégation de l'infirmier(ère), vous serez notamment amené(e) à :
- Dispenser des soins de confort et de bien-être adaptés aux besoins de chaque résident, dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant au maximum leur autonomie et leurs capacités.
- Observer l'état de santé, le comportement et l'évolution de la personne accueillie et transmettre toute information utile à l'équipe.
- Participer au recueil de l'histoire, des habitudes de vie et des besoins du résident afin de contribuer à l'élaboration, au suivi et au réajustement de son projet d'accompagnement personnalisé.
Une prise en soin fondée sur l'humain
Au CHHM, nous attachons une importance particulière à la personnalisation de l'accompagnement.
Votre regard, votre écoute et votre capacité à créer une relation de confiance sont essentiels pour permettre à chaque résident de conserver sa place, ses habitudes et son autonomie.
Vous participerez pleinement à la qualité et à la continuité des soins, au sein d'une équipe où la collaboration et la transmission sont au cœur de la prise en charge.
Les spécificités du poste:
Vous serez amené(e) à :
- Accueillir la personne âgée et son entourage.
- Recueillir les données cliniques et les informations nécessaires à la prise en charge.
- Observer l'état de santé ainsi que le comportement relationnel et social.
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Surveiller l'évolution de leur état de santé.
- Utiliser les différentes grilles d'évaluation, notamment GIR et APADE.
- Participer à l'évaluation de la douleur.
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
- Respecter et appliquer les procédures et protocoles de l'établissement.
Organisation du travail:
Le poste est organisé selon différents horaires :
M07: 6h15 - 13h45 / M08 : 6h30 - 14h00
S11 : 13h30 - 21h00 / S92 : 12h30 - 20h00
J53 : 7h45 - 15h15 / N02 : 20h45 - 6h30
À noter : le poste implique une disponibilité et une mobilité sur le Pôle Personnes Âgées, notamment entre l'USLD Rives de Marne et l'EHPAD Le Verger, ainsi qu'une alternance entre travail de jour et de nuit.
Nature et niveau de formation :
- Diplôme d'aide soignant OBLIGATOIRE
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « M07: 6h15 - 13h45 / M08 : 6h30 - 14h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 52 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'aide soignant OBLIGATOIRE »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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