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Offres d'emploi › Île-de-France

2026/C/633- Agent instructeur en charge des dossiers ordre public

Date limite de candidature : 31 décembre 2027 (dans 435 jours).

Préfecture des Hauts de SeinePubliée il y a 2 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture des Hauts de Seine — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
92
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Relation à l'usager
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1
Vous avez en charge l’instruction des dossiers d’étrangers en situation régulière dont le comportement trouble l’ordre public.
Vous réaliserez un examen de situation administrative suite à la transmission de dossiers par les bureaux du séjour du département ou les services de policequi sera soumis à l’appréciation de la Directrice des Migrations et de l’Intégration, du Secrétaire Général ou du Préfet.
Vous assurez le suivi des dossiers qui vous sont confiés, mettrez en œuvre les décisions prises (délivrance d’un titre de séjour, rédaction d’une mesure d’éloignement, saisine du ministère de l’Intérieur, de l’Office français de protection des réfugiés et apatrides, préparation du dossier en vue d’une présentation en commission d'expulsion, procédures contradictoires, courriers de demande de pièces complémentaires).
Vous réaliserez en partie l’accueil des usagers pour la délivrance des récépissés, autorisations provisoires de séjour, titre de séjour, notification des décisions, exécution des jugements contentieux.
Pour les usagers faisant l’objet de mesures d’éloignement, vous serez amené à suivre les assignations à résidence, ponctuellement à saisir les consulats pour l’obtention de laissez-passer consulaires et organiser les modalités du départ.
De manière ponctuelle, vous pouvez être amené à assurer certaines missions d’autres agents de la section.
Votre environnement professionnel :
Activité du service
Le bureau des examens spécialisés et de l'éloignement constitue, avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau de l’asile, le bureau des naturalisations et la plateforme interrégionale de la main d’œuvre étrangère l'une des composantes de la Direction des Migrations et de l'Intégration (DMI) qui comprend 160 agents.
Le bureau des examens spécialisés et de l'éloignement a la responsabilité des mesures de régularisation des étrangers en situation irrégulière, de la reconduite à la frontière des étrangers interpellés en situation irrégulière et de l’instruction des dossiers des étrangers en situation régulière signalés ou présentant une caractéristique d’ordre public.
Composition et effectif du service
Le bureau comprend 24 agents (4A, 5B et 13C et 2 vacataires).
Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au chef du bureau en charge de la section ordre public, le chef de bureau, le directeur des migrations et de l’intégration.
Liaisons fonctionnelles
En interne : bureau du séjour des étrangers, les services étrangers des 2 sous-préfectures, la direction de la citoyenneté et de la légalité
En externe : ministère de l'intérieur (DLPAJ), greffe de la maison d’arrêt des Hauts-de-Seine, le service de probation et d’insertion pénitentiaire, les juridictions de l’ordre judiciaire.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique- requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique- requis
savoir s'adapter : niveau pratique - requis
savoir communiquer : niveau pratique- requis
Vos perspectives :
Ce poste sur une mission très sensible et au cœur de l’actualité permet d’acquérir une expérience professionnelle qui pourra utilement être valorisée pour des concours ou examens professionnels.
Les compétences rédactionnelles, juridiques et opérationnelles dont vous devrez faire preuve pourront être utilement mises à profit dans la préparation de concours ou une mobilité vers des fonctions dotées de responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu92
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau pratique - requis »
  • « Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis »
  • « Savoir travailler en équipe : niveau pratique- requis »
  • « avoir le sens des relations humaines : niveau pratique- requis »
  • « savoir s'adapter : niveau pratique - requis »
  • « savoir communiquer : niveau pratique- requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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