Offres d'emploi › Île-de-France
Ow - Owf - Contract Management H/F
- Entreprise
- Orange
- Lieu
- 92130
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
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Description du poste
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Les contrats WHOLESALE FTTH sont particulièrement complexes à contractualiser, à opérationnaliser et à certifier (nombreux opérateurs d'infrastructure, nombreuses offres tarifaires, nombreux indicateurs de performances avec de nouvelles pénalités règlementaires et juridiques à appréhender ...).
La mission proposée est une mission orientée «Contrat Management etEconomie des réseaux» qui contribuera à mettre en place les méthodes et des études pour préparer des négociations contractuelles pour optimiser les achats des réseaux FTTH.
A partir de l'analyse des contrats et de bases de données diverses:
Il s'agira de:
1. contribuer à l'analyse du marché des achats FTTH, fortement règlementé
2. enrichir nos modèles de coût des réseaux (par exemple du type Yield Management),
3. structurer notre base de données contractuelles, pouvoir documenter / outiller le suivi des contrats, y
4. être en capacité de comprendre et analyser les enjeux financiers, les risques, recommander les solutions optimales dans un projet d'achat, participer aux négociation et à la mise en place des meilleures conditions contractuelles et financières ;
- utiliser les techniques et les outils permettent de mener à bien la négociation,
- mettre en oeuvre un processus d'évaluation de l'exposition (définir des indicateurs de suivi, d'évaluation de la performance) pour formaliser des contrepropositions / alternatives de négociation
- structurer et préparer la négociation,
Pourquoi cette mission est intéressante?
Tourné vers l'avenir, vous serez un acteur majeur du projet FTTH (Fiber To The Home).
Vous allez découvrirce qu'est un réseau FTTH, son cadre juridique & réglementaire (ARCEP), ses modèles économiques et tarifaires et pouvoir comprendre et modéliser les données nécessaires à la valorisation du réseau FTTH et des offres associées.
Mission pouvant être pourvue très rapidement.
Ecole d'ingénieur, de Commerce ou de Management
Forte sensibilité aux enjeux juridiques et financiers
Capacité d'analyse de données (Business Intelligence, Data Analyse) et si possible intérêt pour l'économétrie,
Démarche Qualité,
Savoir structurer l'information,
Forte motivation, autonomie, communication
Envie de challenge et de participer au collectif d'équipe
Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires
Chez Orange, nous sommes toujours à la conquête de territoires : le big data, l'IoT, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, aujourd'hui la quête se poursuit avec ceux qui rentrent dans notre quotidien : la cybersécurité, l'IA, et bien d'autres encore.
Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange: rejoignez nos équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.
Vous êtes passionné.e par la transformation digitale. Vous saurez être à l'écoute d'autrui et vous avez envie d'apprendre. Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe et vous avez évidemment le sens du service. Des qualités essentielles, qui se conjuguent bien entendu au féminin, pour faciliter la vie numérique des clients. Celle d'aujourd'hui et celle qu'Orange invente pour demain.
Nos atouts ?
Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l'autonomie de chacun, sans oublier le fun!
Bon à savoir
Vos compétences techniques ne sont pas les seuls critères pour travailler chez Orange. Les soft skills ça vous parle? Vos talents de communication, votre capacité à écouter et agir en conséquence, votre esprit entrepreneurial, votre sens du collectif et le respect de la confident
Au coeur des enjeux et de la stratégie du groupe, Orange Wholesale France (OWF) regroupe les activités de vente et d'achat d'offres de réseau en gros sur le territoire national. OWF génère un chiffre d'affaires externe proche de 5 Milliards d'Euros.
La Direction des Achats Wholesale Fixe a pour principales missions:
- de définir et mettre en oeuvre la politique d'achats sur les réseaux tiers, en relation avec les directions clientes d'Orange France, d'Orange Business Services et d'Orange Wholesale,
- de mettre en place l'ensemble des outils, processus métiers et organisationnels de suivi (modèle de coût des réseaux et de la production) et de pilotage des contrats sur les réseaux tiers, au service de la performance des directions clients OF, OB et OW.
L'activité d'achat Wholesale Fixe est structurée autour d'équipes intégrées dédiées à chaque Opérateur d'Infrastructures tiers, qui regroupent le responsable de pilotage achats en charge du cycle de vie des contrats, les responsables de suivi de l'exécution des contrats respectivement pour les prestations d'infrastructures et les prestations clients, le chef de projet opérateur qui pilote l'opérationnalisation des contrats et le responsable certification et facturation opérateur.
Date de début souhaitée : Sep 01, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
L'entreprise :
Chez Orange, nous sommes à la conquête de nouveaux territoires dans la cybersécurité, l’IA/data, l’IoT, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la relation client et bien d’autres. Si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas chez Orange, rejoignez nos équipes !
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 92130 Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Capacité d'analyse de données (Business Intelligence, Data Analyse) et si possible intérêt pour l'économétrie, »
- « Date de début souhaitée : Sep 01, 2026, 12:00AM »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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Mission locale près de
Mission locale Seine Ouest Entreprise Et Emploi
9 route de vaugirard, 91900 Meudon
Tél. 01 55 95 04 07 · contact@seineouest-entreprise.com · Site de la mission locale
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