Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

12 Ouvriers Viticoles (H/F)

Offre d'emploi : 12 Ouvriers Viticoles (H/F) à MACON (71), Saisonnier - 6 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros. Offre publiée le 27 septembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 27 septembre 2026

CDD

Lieu: MACON 71000
Contrat: Saisonnier - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités de soutien aux cultures

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Description du poste

Nous recherchons pour notre entreprise basée en Saône et Loire 12 personnes pour un contrat saisonnier de 6 mois pour les travaux d'hiver à compter du 1 janvier 2027 au 30 juin 2027 sur le Mâconnais.

Vous devez impérativement savoir tailler, tirer les bois, curer, plier, émonder, couper les courant, relever les fils, agrafer

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Source : France Travail. Publiée le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 6 Mois — « …pour notre entreprise basée en Saône et Loire 12 personnes pour un contrat saisonnier de 6 mois pour les travaux d'hiver à compter du 1 ja… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MACON 71000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …pour un contrat saisonnier de 6 mois pour les travaux d'hiver à compter du 1 janvier 2027 au 30 juin 2027 sur le… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez impérativement savoir tailler, tirer les bois, curer, plier, émonder, couper les courant, relever les fils, agrafer »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).