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1 POSTE D'ANIMATEUR
Date limite de candidature : 12 novembre 2027 (dans 395 jours).
CHI – EPSM de l'OisePubliée il y a 6 h
- Entreprise
- CHI – EPSM de l'Oise — Oise (60)
- Lieu
- 60
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
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Description du poste
L'animateur est responsable de l'animation au sein de l'établissement.
A ce titre, ils assurent le choix des activités adaptées aux personnes accueillies et perticipent à leur mise en oeuvre.
Dans le domaine de leur compétence, ils ont un rôle de conseiller technique et de soutien auprès du personnel de l'établissement et agissent en concertation avec les équipes sociales, éducatives et soigantes.
L'employeur :
CENTRE HOSPITALIER ISARIEN
EPSM DE L'OISE
2 RUE DES FINETS
60607 CLERMONT
A ce titre, ils assurent le choix des activités adaptées aux personnes accueillies et perticipent à leur mise en oeuvre.
Dans le domaine de leur compétence, ils ont un rôle de conseiller technique et de soutien auprès du personnel de l'établissement et agissent en concertation avec les équipes sociales, éducatives et soigantes.
L'employeur :
CENTRE HOSPITALIER ISARIEN
EPSM DE L'OISE
2 RUE DES FINETS
60607 CLERMONT
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 60 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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