Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bron
1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Date limite de candidature : 23 novembre 2026 (dans 21 jours).
- Entreprise
- Institut départemental de l'enfance et de la famille (IDEF) Bron — Rhône (69)
- Lieu
- Bron 69
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- FPH
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
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Description du poste
Vous participez à l’évaluation sous 7 jours de la situation en coordonnant les différents acteurs autour du projet du mineur accueilli.
Vous participez à la mise en œuvre au quotidien d’un accompagnement socio-éducatif adapté en proposant et organisant des actes de la vie quotidienne pour donner des repères afin de favoriser l’autonomie de l’enfant.
Vous assurez l’encadrement du collectif en veillant au respect des règles de vie définies et organisez et gérez les conditions de vie de l’unité.
Vous recueillez les éléments observés et rédigez les rapports de situation et veillez au suivi des projets personnalisés.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d'État de moniteur éducateur, vous connaissez les bases théoriques de la protection de l’enfance et avez l’esprit d’équipe.
Vous vous reconnaissez dans ces qualités : sens de l’observation et de l’écoute, autonomie, bienveillance et maitrise de soi, capacité de distanciation et adaptabilité.
Vous avez le sens du service public et des responsabilités et souhaitez avoir un véritable rôle auprès des enfants ?
Rejoignez nos équipes en postulant dès maintenant !
L'employeur :
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
Orientée dans le champ du social, la Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action en élaborant, pilotant et mettant en œuvre les politiques de solidarités sur le territoire métropolitain. La DSHE assure de nombreuses missions en matière de protection de l’enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de la santé et des personnes âgées ou handicapées.
Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), une des directions de cette délégation, est un lieu de vie spécialisé dans l’accueil d’urgence des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans.
Les professionnels de l’IDEF travaillent en collaboration avec les familles, le personnel des Maisons de la Métropole et les réseaux médicaux et sociaux afin de préparer les enfants à un retour dans leur famille ou à un placement en famille d'accueil ou en établissement spécialisé.
Descriptif du service
Le service Accueil d'Urgence et Aide à l'Orientation (AUAO) recherche un moniteur éducateur afin de compléter son équipe pluridisciplinaire.
Au sein de l’unité, vous mettez en œuvre des actions éducatives afin d’accueillir, d'accompagner, d'évaluer et d'orienter les mineurs accueillis dans le respect du projet institutionnel.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 août 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | FPH Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bron 69 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d’un diplôme d'État de moniteur éducateur, vous connaissez les bases théoriques de la protection de l’enfance et avez l’esprit d’équipe. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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