1 AES/AMP/AS (H/F)

ADAPEI MAS DOMAINE DES ROSESPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Adapei Mas Domaine Des Roses
Lieu: Rontignon 64110
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducatif, l'aide-soignante de nuit collabore avec l'équipe aide-soignante (3 professionnels présents/nuit) et le cadre d'astreinte si besoin.

Missions :
-Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être,
-Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités,
-Collaborer à la réalisation des soins, para médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique,
-Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation.

Profil recherché et Compétences requises :
-Diplôme d'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE ou d'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL ou diplôme d'AIDE-SOIGNANT EXIGE,
-Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental,
-Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales,
-Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante,
-Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel,
-Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement.

Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.60 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
-Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « …hiérarchique du chef de service éducatif, l'aide-soignante de nuit collabore avec l'équipe aide-soignante (3 professionnels présents/nuit) et le cadre d'astre… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rontignon 64110 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché et Compétences requises »
« Diplôme d'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE ou d'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL ou diplôme d'AIDE-SOIGNANT EXIGE, »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental, »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).