L’entretien annuel d’évaluation professionnelle est-il dépassé ? 9 juillet 2019 - - LE RECRUTEUR Il prend trop de temps, il ne permet pas un réel suivi de la performance de la formation et des projets d’évolution de carrière des collaborateurs. C’est ce qu’on dit souvent de lui dans… Voir l’article original sur cette page : Article original
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