Que l’on parle de multidiffusion ou de gestion de candidatures, les heures passées par les RH sur ces outils ne se comptent plus. Pour une optimisation du temps et des actions, est-il préférable d’allier les deux outils ou de différencier les deux plateformes dont le métier n’est…
Voir l’article original sur cette page :
Article original
Laisser un commentaire