Emploi nourrice : 36 offres

En quoi consiste le métier

La nourrice accueille et garde les enfants à son domicile ou chez les parents. Elle assure la sécurité, l’alimentation, le suivi des siestes et l’éveil. Elle prépare les repas, change les couches, veille à l’hygiène et organise des activités ludiques adaptées à l’âge. Elle communique régulièrement avec les parents sur le déroulement de la journée et signale tout changement de santé ou de comportement.

Compétences et qualités recherchées

• Patience et écoute attentive.
• Capacité à gérer plusieurs enfants simultanément.
• Bonne connaissance du développement de l’enfant (stades, besoins, sécurité).
• Organisation et gestion du temps.
• Réactivité en cas d’urgence médicale.
• Capacité à instaurer un cadre rassurant et structuré.
• Compétences de base en cuisine et en entretien ménager.
• Communication claire avec les parents.

Formation et diplômes pour devenir Nourrice

Plusieurs voies permettent d’acquérir les compétences requises :

• CAP Petite Enfance : formation de deux ans, accessible en apprentissage.
• Bac Professionnel Services aux Personnes et aux Territoires (SP3T) option accueil petite enfance.
• BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S), spécialité garde d’enfants.
• BUT Carrières Sociales parcours petite enfance.
• Titres professionnels « Assistant(e) maternel(le) » délivrés par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat après validation d’un stage et d’un examen.
• Diplôme d’État d’assistant maternel, obtenu après formation de 120 heures et validation d’un stage pratique.
• Formations complémentaires : premiers secours, alimentation infantile, gestion du sommeil.

Conditions de travail

• Horaires variables selon les besoins des familles : journées pleines, demi-journées, soirée ou week‑ends.
• Travail à domicile (nourrice familiale) ou à domicile des parents (assistante maternelle).
• Environnement : espace dédié aux enfants, besoin d’adapter le lieu aux normes de sécurité.
• Contraintes physiques : portage, déplacements, nettoyage.
• Responsabilité permanente de la sécurité des enfants.
• Possibilité de travailler en contrat d’accueil individuel ou collectif (maximum 4 enfants).
• Relations fréquentes avec les parents, nécessité de respecter les consignes et les habitudes familiales.

Évolution de carrière

Après plusieurs années d’expérience, la nourrice peut diversifier son activité :

• Passer d’une garde individuelle à un accueil collectif en créant une micro‑crèche.
• Se spécialiser en prise en charge d’enfants à besoins spécifiques (handicap, troubles du spectre autistique).
• Devenir référente ou formatrice pour les futurs assistants maternels.
• Compléter son parcours par une formation d’éducateur de jeunes enfants (EJE) pour accéder à des postes en structures collectives.
• Ouvrir un service de garde à domicile pour plusieurs familles, avec gestion administrative et commerciale.
• Participer à des missions de conseil aux parents sur l’alimentation, le sommeil ou le développement de l’enfant.

Ces évolutions permettent d’élargir le champ d’intervention, d’accroître l’autonomie professionnelle et de répondre à des besoins variés du secteur de la petite enfance.