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Emploi employé polyvalent : 196 offres
196 offres d'emploi d'employé polyvalent sont ouvertes aujourd'hui, pour un salaire médian proposé de 1 870 € brut par mois. Mise à jour : 3 novembre 2026.
En quoi consiste le métier
L'employé polyvalent est un professionnel polyvalent qui peut intervenir dans divers secteurs d'activité. Ses missions principales consistent à effectuer des tâches variées et à s'adapter aux besoins spécifiques de l'entreprise. Voici quelques exemples de tâches courantes :
- Accueil et assistance : répondre aux clients, gérer les réservations, fournir des informations.
- Gestion administrative : traiter des dossiers, archiver des documents, gérer les stocks.
- Nettoyage et entretien : assurer le nettoyage des locaux, entretenir les équipements, gérer les déchets.
- Préparation et service : préparer des commandes, servir les clients, gérer les caisses.
- Entretien des espaces verts : tondre, tailler, désherber, entretenir les espaces verts.
Compétences et qualités recherchées
Pour exercer ce métier, plusieurs compétences et qualités sont essentielles :
- Polyvalence : capacité à effectuer diverses tâches et à s'adapter rapidement.
- Rigueur : attention aux détails, respect des procédures et des consignes.
- Sens du service : capacité à être à l'écoute des besoins des clients et à les satisfaire.
- Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
- Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
- Sens des responsabilités : capacité à gérer des tâches importantes et à les accomplir dans les délais impartis.
Formation et diplômes pour devenir Employé polyvalent
Pour devenir employé polyvalent, plusieurs formations et diplômes sont accessibles :
- CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle) : formation en alternance ou en centre de formation d'une durée de 1 à 2 ans. Exemples de spécialités : agent d'accueil, agent de nettoyage, agent de restauration.
- Bac Pro (Brevet de Professionnel) : formation en alternance ou en centre de formation d'une durée de 2 ans. Exemples de spécialités : agent d'accueil, agent de nettoyage, agent de restauration.
- BTS (Brevet de Technicien Supérieur) : formation en alternance ou en centre de formation d'une durée de 2 ans. Exemples de spécialités : agent d'accueil, agent de nettoyage, agent de restauration.
- BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) : formation en alternance ou en centre de formation d'une durée de 3 ans. Exemples de spécialités : agent d'accueil, agent de nettoyage, agent de restauration.
- Titres professionnels : formation en alternance ou en centre de formation d'une durée variable. Exemples de spécialités : agent d'accueil, agent de nettoyage, agent de restauration.
- Diplômes d'État : formation en alternance ou en centre de formation d'une durée variable. Exemples de spécialités : agent d'accueil, agent de nettoyage, agent de restauration.
Conditions de travail
Les conditions de travail de l'employé polyvalent peuvent varier selon les secteurs d'activité et les entreprises. Voici quelques éléments caractéristiques :
- Horaires : horaires variables, souvent en journée, mais peuvent inclure des horaires de nuit ou de week-end selon les besoins.
- Environnement : environnement de travail varié, pouvant inclure des espaces extérieurs, des locaux administratifs, des cuisines, des espaces de restauration.
- Contraintes : contraintes liées aux tâches à effectuer, aux délais à respecter, aux interactions avec les clients.
Évolution de carrière
L'évolution de carrière de l'employé polyvalent peut varier selon les secteurs d'activité et les entreprises. Voici quelques exemples de possibilités :
- Technicien de surface : en cas de spécialisation dans un domaine particulier, l'employé polyvalent peut évoluer vers le poste de technicien de surface.
- Chef d'équipe : avec de l'expérience et des compétences en leadership, l'employé polyvalent peut devenir chef d'équipe.
- Responsable de secteur : avec une expérience supplémentaire et des compétences en gestion, l'employé polyvalent peut évoluer vers le poste de responsable de secteur.
- Formateur : avec une expérience et des compétences en pédagogie, l'employé polyvalent peut devenir formateur.
Types de contrat
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Dernières offres d'employé polyvalent
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Employé Polyvalent H/F (25h/semaine)
SASU GF 42
Employé polyvalent H/F/X
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Employé polyvalent (H/F)
TACO BOWLS
Employé polyvalent (H/F) apprentissage
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EMPLOYE POLYVALENT H/F
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STATION-SERVICE MAMIROLLE
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STATION-SERVICE DES THERMES
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STATION-SERVICE PONT DE L'ARC
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STATION-SERVICE DES PERGOLAS
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STATION-SERVICE DE GERLAND
Employé polyvalent (H/F)
STATION-SERVICE LA ROCHETTE MELUN
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STATION-SERVICE DE GIMEL
Employé polyvalent (H/F)
STATION-SERVICE LE HAILLAN 5 CHEMINS
Employé Polyvalent - Pizzaïolo de la restauration (H/F)
PIZZA CHEZ VOUS
Métiers proches d'employé polyvalent
Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche D1507 « Employé / Employée de rayon libre-service »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.
- Manager de rayon — 42 offres
23 compétences en commun, par exemple : Retirer des produits non conformes ; Réaliser la mise en rayon ; Définir des besoins en approvisionnement. - Responsable de rayon — 30 offres
15 compétences en commun, par exemple : Contrôler la mise en rayon des articles ; Assurer le suivi des stocks en temps réel ; Définir des besoins en approvisionnement. - Chef de secteur commercial — 32 offres
5 compétences en commun. - Réceptionniste — 87 offres
5 compétences en commun. - Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale
17 compétences en commun, par exemple : Réaliser la mise en rayon ; Définir des besoins en approvisionnement ; Organiser, aménager un espace de vente. - Chargé / Chargée de merchandising
12 compétences en commun, par exemple : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon ; Organiser, aménager un espace de vente ; Optimiser l'agencement de l'espace de vente. - Préparateur / Préparatrice au drive
9 compétences en commun, par exemple : Participer à un inventaire ; Travailler en groupe, en réseau.
Se former au métier d'employé polyvalent en alternance
- CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant CAP · 250 établissements en France
- CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria) CAP · 184 établissements en France
- Bac pro commercialisation et services en restauration BAC PRO · 145 établissements en France
- Employé commercial TH5-T · 108 établissements en France
- Employé polyvalent en restauration TH5-T · 45 établissements en France
- Vente-conseil en boucherie CS3 · 39 établissements en France
- Barman TH4-X · 25 établissements en France
- Employé de vente polyvalent en magasin TH4-X · 18 établissements en France
Formations en apprentissage du catalogue national (Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Questions fréquentes
Combien d'offres d'emploi d'employé polyvalent ?
196 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.
Quel salaire pour un employé polyvalent ?
Sur 108 offres indiquant un salaire, la rémunération médiane est de 1 870 € brut par mois ; la moitié des offres se situe entre 1 870 € et 1 890 €.
Quel contrat pour un employé polyvalent ?
Le contrat le plus proposé est le CDI (41 % des offres).
Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 3 novembre 2026 à 13 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.
