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Emploi electricien tertiaire : 31 offres
31 offres d'emploi d'electricien tertiaire sont ouvertes aujourd'hui, pour un salaire médian proposé de 1 950 € brut par mois. Mise à jour : 22 octobre 2026.
En quoi consiste le métier
L'électricien tertiaire intervient sur les installations électriques de bâtiments à usage professionnel ou public : bureaux, centres commerciaux, hôpitaux, écoles ou hôtels. Contrairement à l'électricien résidentiel, il travaille sur des infrastructures de plus grande envergure et plus complexes.
Au quotidien, il assure la pose, le raccordement et la maintenance des réseaux électriques. Ses missions principales incluent :
- La pose de chemins de câbles et le tirage de câbles haute et basse tension.
- L'installation d'équipements : tableaux divisionnaires, systèmes d'éclairage, prises de courant et dispositifs de sécurité.
- La mise en place de systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB), incluant la domotique, les alarmes incendie, le contrôle d'accès et les réseaux informatiques (VDI).
- La réalisation de tests de conformité, de mesures et le dépannage des installations existantes.
- Le respect strict des normes de sécurité en vigueur (norme NF C 15-100).
Compétences et qualités recherchées
La rigueur est la qualité maîtresse de l'électricien. Une erreur d'interprétation des plans ou un branchement défectueux peut avoir des conséquences graves.
- Maîtrise technique : savoir lire des plans et des schémas électriques complexes.
- Habileté manuelle : précision dans le câblage et le montage des appareillages.
- Sens de l'analyse : capacité à diagnostiquer rapidement une panne sur une installation étendue.
- Esprit d'équipe : le chantier tertiaire nécessite une coordination étroite avec d'autres corps de métier (plombiers, chauffagistes, plaquistes).
- Conscience professionnelle : respect permanent des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
Formation et diplômes pour devenir Electricien tertiaire
Plusieurs voies permettent d'accéder au métier, avec une préférence marquée pour les formations techniques :
- CAP Électricien : le premier pas pour acquérir les bases théoriques et pratiques.
- Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) : très apprécié des recruteurs pour sa technicité.
- BP Électricien : idéal pour approfondir ses connaissances après un premier diplôme.
- BTS Électrotechnique ou BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) : pour des profils destinés à l'encadrement ou à la gestion de chantiers complexes.
- Titres professionnels : le ministère du Travail propose des formations qualifiantes accessibles en formation continue ou via une reconversion professionnelle.
L'alternance est un levier majeur pour entrer sur le marché, permettant de combiner l'apprentissage théorique en centre de formation et l'immersion réelle sur les chantiers.
Conditions de travail
L'électricien tertiaire travaille principalement sur des chantiers en cours de construction ou de rénovation. Les horaires sont généralement classiques, mais peuvent varier en fonction des impératifs de livraison des chantiers ou des interventions urgentes en maintenance.
- Environnement : intérieur, souvent en hauteur sur des échafaudages ou des nacelles.
- Contraintes physiques : travail debout, postures inconfortables, port de charges et nécessité de porter des équipements de protection individuelle (EPI).
- Déplacements : fréquents selon la localisation des chantiers de l'entreprise.
Évolution de carrière
Avec de l'expérience, l'électricien peut diversifier ses responsabilités. Il peut évoluer vers un poste de chef d'équipe, responsable de la supervision des travaux sur une zone donnée. À terme, il est possible de devenir conducteur de travaux pour gérer la planification et le budget d'un projet complet. Une spécialisation dans les courants faibles ou la gestion des énergies renouvelables constitue également une voie d'avenir prisée par les entreprises.
Types de contrat
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Métiers proches d'electricien tertiaire
Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche F1602 « Electricien / Electricienne du bâtiment »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.
- Chef de chantier — 85 offres
8 compétences en commun, par exemple : Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques. - Chef d'équipe — 139 offres
7 compétences en commun. - Monteur / Monteuse de réseaux électriques
25 compétences en commun, par exemple : Contrôler la qualité des installations électriques ; Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques ; Respecter en permanence les règles de sécurité établies. - Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
17 compétences en commun, par exemple : Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. - Monteur / Monteuse en éclairage public
14 compétences en commun, par exemple : Contrôler la qualité des installations électriques ; Installer un système électrique. - Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés
14 compétences en commun, par exemple : Câbler un matériel ; Raccorder des éléments basse tension. - Poseur / Poseuse de compteurs
10 compétences en commun, par exemple : Installer des compteurs et effectuer des relevés de consommation.
Questions fréquentes
Combien d'offres d'emploi d'electricien tertiaire ?
31 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.
Quel salaire pour un electricien tertiaire ?
Sur 16 offres indiquant un salaire, la rémunération médiane est de 1 950 € brut par mois ; la moitié des offres se situe entre 1 910 € et 2 120 €.
Quel contrat pour un electricien tertiaire ?
Le contrat le plus proposé est le Intérim (61 % des offres).
Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 22 octobre 2026 à 11 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.
